生产厂长能不能这么快？

    另一个问题是，杨可算出来的总产量比平时生产的产量高出一大截。

    这可能吗？可别又是纸上谈兵，忽悠港商。

    这可是要与省服签合同的，违约是要赔偿客户损失的。

    陈厂长想制止杨可的胡咧咧。

    胡咧咧=胡说八道。

    可是杨可却说的头头是道，陈厂长越来越看不懂杨可了。

    不仅陈志感到意外，就连技术厂长郑峰、技术科长刘婧也都大吃一惊。

    郑峰中等个头，体型偏胖，四十出头，皱着眉头望着杨可，心道：看来王主任说的不假，这小子肚子里还真有点干货。

    刘婧面容姣好，眼睛很活，体型丰满，年龄三十岁左右。

    因为经常与客户接触，掌握第一手资料，各个车间有什么事大多问她，所以很狂妄，目中无人。

    她甚至不把顶头上司技术厂长郑峰放在眼里，一心想取而代之。

    国营企业、大集体企业，与逐渐兴起的私企不同，那时候，干部只要不犯严重错误，是不允许降职的，顶多是平调，所以这个位置郑峰还是坐的稳稳的。

    此时的刘婧，心里有些不是滋味，上次港商带着杨可去盛京一服不说，这次点名找杨可，自己岂不成了摆设，又沦为看客。

    三人都看不懂眼前这个大男孩了。

    “很好，谢谢你，小杨，再见。”

    “再见。”

    杨可心里明白，这并不是马上要给单子，而是挨个工厂问询，然后再权衡、统计，择优选择工厂，进行合作。

    以自己刚才的回答，他确信必能分到一杯羹，只不过这杯羹是多少，却不好说。

    放下电话，杨可站起来，道：“陈厂长，要是没什么事，我就回去了。”

    “小杨，你刚才说的产量，依据在哪里？可别到时候不兑现，得罪的不止是港商，还有省服，那以后再去要单子就难了。”

    陈志不无担心地问道。

    “陈厂长，我们车间生产流程太落后，所以产量非常低。我刚才说的是流水作业，不仅能提高产量，还能把质量提上来，并不是胡说八道。”

    如果李炳焱能给一个单子，那么还真就得按照杨可说的去做，否则根本无法完成生产任务。

    杨可还真怕陈志不认可自己的说法，所以直接点出生产落后的这个弊病。

    这不是否定生产厂长的工作吗？

    陈志看了郑峰和刘婧一眼，幸亏蒋慧云不在，否则还不当场训斥杨可。

    毕竟杨可只是一个刚刚转正的工人，根本没有资格对如何生产品头论足。

    陈志本来想继续和杨可聊聊生产的问题，但感觉不妥，毕竟还有人在场，若传到蒋慧云耳朵里，保不齐蒋慧云误会自己不信任她。

    三人不知道杨可脑子里怎么装这么多东西，港商为什么对他这么青睐，越来越看不懂他了。

    这时下班的铃声响了，陈志道：“小杨，辛苦你了。”

    杨可朝三位点了点头，转身出去。

    他能看得出陈志的渴望和顾虑，暗叹不已。

    落后必将被淘汰，这是千古不变的真理。所以凡事都要求变、求新，才能跟上时代的发展。

    但在当时，工厂是大锅饭，即便有个别工厂实行奖金制度，也是少的可怜，而且也是平均分配。

    就拿经编总厂来说，月奖金10元，不是只奖励一线工人，凡是厂内职工都有份！

    这还是大锅饭，工人的积极性并没有完全被调动起来。

    所以工厂如同一台机器，还是按照既定程序，按部就班地运转着。

    正所谓当局者迷，他们还

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