返回76 东林决策会议(第1/2页)  重生IT人首页

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    东林文化公司内,林世琛的办公室在最里面。

    在经过王月州和娄智良的办公室时候,林世琛看到两人的大门紧闭,心中想着要不要先跟两人聊聊。

    魏安红看到林世琛目光扫过两位老总的办公室,便说道:“王总和娄总都在谈事情,要不要一会儿让他们到你办公室开会?”

    “先不用。先泡杯茶来。”

    “好。”魏安红转身去泡茶去了。

    林世琛推开自己的办公室大门,走了进去,他脱掉西服外套,挂在了衣架上。

    将皮包放在桌子里面,他拉过椅子,坐在了位置上。

    今天上午,他要处理下东林文化的事情,下午他要去会见宋雅君,这次她带来了一位大人物。

    魏安红端着一杯茶水,来到了林世琛的办公室。

    “林总,请用茶。”

    “谢谢。说一下最近的招聘情况吧。”

    魏安红拿出笔记本,看着上面的记录说道:“林总,最近公司招聘以编辑部为主,自从禹总编来了以后,编辑部的规模逐渐扩大,现在是公司人数最多的部门,有15人,策划部,3人,设计部,4人,技术研发部有6人,市场部,3人,行政人事部3人,客服部,4人。”

    林世琛听到这些数字,不知不觉中东林文化公司已经初具规模了。他接着问道:“主要的招聘渠道有哪些?”

    “公司现在的编辑主要是从电视、报社等单位挖人,技术研发部主要是从软件公司挖人。客服部则是从挑选了有客服经验的年轻人”

    “召集王总、娄总,还有各部门负责人,一会儿10点钟,开会。”

    林世琛说完,思考着东林网的发展方向。

    上午的太阳缓缓升起,从落地玻璃窗直接照射进来,形成了斑驳的光影,能够从光影中看到空气中的尘埃。

    按照林世琛的规划,东林网的未来之路将分为几个阶段:基础阶段、爆发期、稳定增长期、垄断期。

    如果在初期能够打好基础,那么把内容做好,那么在接下来的爆发期将会非常具有优势。

    打基础的阶段就是1999年-2001年,等到2002年,就会进入爆发期,到2006年,东林网能够做到占有市场70以上的份额,剩下的事情,就是稳扎稳打。

    林世琛初步规划的大致方向是这样,当然,会遇到各种各样的情况。

    至少现在还是需要尽快融资到位,扩大规模,为了接下来的爆发机会。现在可能是今后两年内的最后一次融资机会。

    林世琛十点钟准时来到会议室,这时候王月州、娄智良和各部门负责人都已经按顺序坐好。

    一些部门负责人也是第一次见到林世琛,虽然平时同事们都说公司大股东林总多么年轻,今天见到了,看起来确实年轻,不过气势十足,完全不像是中学生。

    林世琛今天抹了发蜡,剃掉了胡须,整个人看上去成熟了几分。

    “人到齐了,我们开始吧。”

    林世琛发言道:“见到这么多优秀的同事加入到东林网,我很高兴。”

    他看向了桌子两旁的几个部门负责人。

    禹总编年龄最大,魏安红其次,其余的同事要么在30岁左右,要么就像娄智良一样,在二十五六岁左右。

    看了看大家,林世琛接着说道:“这几天我一直在想,我们东林网的宗旨是什么?我们到底要做什么?”

    众人没有想到林世琛会说这样的开场白,尤其是王月州,他有些疑惑地望着林世琛。

    林世琛不慌不忙,接着说道:“是赚钱吗?”

    “当然,我们开公司的目的都是为了赚钱,我们工作的目的也是为了赚钱。我们东林网的宗

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