那天郑天照在王超办公室里就着工作餐要求王超多卖常林压路机，其实他自己当时也感到不太现实。

    商家是逐利的，逐利是无可厚非。就拿常林来说，人家楚天公司的王林在湖北做的好好的，不也避开楚天而向香满路公司暗送秋波吗？

    郑天照就是因为想到这，后来才话锋一变对王超说什么“有钱不挣那是傻子”的话，弄得王超有点蒙圈了。

    话说王超自从本着多一事不如少一事的管事风格，每天工作自然轻松了许多。

    他的日常事务主要是接待厂家和大客户——来的都是客，天天有酒喝，王超乐此不疲的觉得这样的日子比蜜甜。

    就在王超做着甩手掌柜的时候，蔡晴对公司的内部控制却越来越密实了，在控制了财权之后，她又管起了公司的全盘销售，现在又开始插手人事管理了。

    随着公司的业务——尤其租赁业务的拓展，蔡晴明显感觉自己的人手不够了。

    蔡晴聘请员工，她不喜欢到人才交流市场寻找，觉得在人才交流市场找的不知根知底的怕受骗。本来蔡晴就生性多疑，觉得站在她面前的人都是打她主意的人，按现在法律上的术语说，她就是“有罪推定”。

    因此她找员工的途经除了是厂家客户介绍的，另一个来源就是来自她的十亲九故！当然这十亲九故只限于她家那边的，和王超这边是没多大关系的。

    每当王超看到一个操着四川口音、背着行李来的新员工到蔡晴这里报到时，王超从没过多想什么？只是觉得好笑，还会逗蔡晴一句：“你家那边真是六畜兴旺啊。”

    在王超看来，他手下只要有懂销售的李光辉，懂服务的邹卫军把关，蔡晴叫的人再多？最起码目前是一堆乌合之众！

    然而颇有心机的蔡晴却不是这样想，面对心中有她人的王超，蔡晴不得不为自己的未来铺好退路。

    眼前她不会在李光辉、邹卫军面前过多指手画脚，因为他俩是王超的“股肱之臣”，说多了会自讨没趣！

    她现在比以前明白了，除了客户要抓住外，厂家也不可掉以轻心？但她知道，厂家从办事处主任一级开始，都是王超的天下，她现在只能从基层做起，把办事处主任手下的业务员、维修员施以恩惠后，自然不怕他们不带业务来、不带市场来。

    蔡晴的想法是不错的，但她有个致命的缺陷使之她的想法走的不远，她的缺陷就是对员工的吝啬！

    王超不止一次提醒她，员工大都是离家别舍的来到公司上班，他们无非就是想通过公司这个平台挣点养家糊口的钱；而公司自然也通过员工的努力得到发展，因此双方都是平等的。但这个平等是相对的，员工毕竟是依附公司而生存，因此公司要想和谐的发展，必须人性化，不能在员工面前表现高高在上的姿态。

    于是王超希望蔡晴遇到员工家里有什么红白喜事最好代表公司体现一下人文关怀？

    有一次钱富过三十而立的生日，他到王超办公室来请王超出去喝酒。

    王超可不像彭东升那样？发了工资就拖员工打牌，玩老千把员工工资挣回去一点。他对员工可是像兄弟一样对待，因此哪里会要钱富请客喝生日酒呢？

    于是他把李光辉和邹卫军叫上，自己掏钱给钱富摆了一个生日宴。

    本来这是事一桩，可当王超把发票给蔡晴做账时，蔡晴又牢骚满腹起来，她说道：“你可真会做好人，一个员工过生日你都搞得那么热闹？”

    王超听了很不高兴，说道：“人家过生日，你至于说这些酸不溜丢的话吗？”

    “什么酸不溜丢啊？他打他的工，我做我的老板，我又不欠他的工资，凭什么要我对他像服侍老爸老妈一样？”

    “我也没有要你像服侍老爸老妈一样，我

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