包思简这帮人的复杂，她有些不知所措，她觉得只有符静对她最真诚。

    朴恩莲查询历史纪录发现张源渊提供的信息和糖瓜市朴氏联盟收集的信息一致，这些信息显示过陆玉想转行的意愿。朴恩莲问卓南成：“我们选人的时候是不是疏忽了陆玉想转行这一条？”卓南成说：“这儿不是写着了吗？她在椰蓉市的时候认为新能源汽车测试将是一份比较好的职业。当时我们也不知道信息传播这么快，当时我们只注意了朴氏联盟获取信息的能力，忽略了朴氏联盟垄断信息的能力。本来陆玉转行不影响你的伟大事业，她转行能让更多朴氏联盟的人参与其中，增强你的影响力。”朴恩莲说：“她不能转行，她转行就破坏已经构建好的网络了，有些反应意识的信息必须通过打探才能获得。她必须在她的工作圈子里，在她的人脉圈子里，才能让我们的人接近她、询问她。我们预测她，才能反应我们朴氏联盟使用信息、管理员工的能力。”卓南成说：“我不知道她不能转行，再说了即使知道了我也预测不到她要转行了。”朴恩莲说：“先堵住她转行的路子。”卓南成说：“你也应该提升下信息保密和垄断信息的能力。”朴恩莲说：“我们握有朴氏联盟这些人的把柄和隐私，按理说他们不敢泄露信息的。”卓南成说：“那你可要好好查查了。”

    木新洲答应接触陆玉，朴恩莲开始针对不同的人群使用不同的理由来调查陆玉。针对浪漫型人群使用“有个男生调查陆玉”这个荒诞的理由，还说像电影《分手大师》中演的那样读懂别人的内心、对症下药。

    朴恩莲还打击陆玉转行的气焰，找人挑她的毛病、指责她，让她吃点苦学会认命。朴恩莲认为时间久了，陆玉就会变得如同鱼缸中的鱼儿，放弃尝试游出鱼缸；次数多了，陆玉也就如同撞南墙撞得头破血流的人，不再转行。朴恩莲还发现姜吉川总是躲避这件事。姜吉川性格比较软弱，遇到问题总爱躲躲闪闪。朴恩莲认为姜吉川必须发挥作用才行，得让姜吉川打击下陆玉，让陆玉自我否认。莫文勇本来就想让陆玉离开因连科技，他对姜吉川说：“如果陆玉主动离职了，咱们多省心。”姜吉川说：“可不是吗？可是她不走怎么办？”莫文勇说：“弄走一个人还不简单？不过你可别让朴恩莲知道你想弄走她，你告诉朴恩莲你只是想打击她。”

    陆玉不幸被朴氏联盟掠入麾下成了被剥削者，是一个资深受害者。她在朴氏联盟工作了这么多年从一个公司换到另外一个公司，拿着低薪、挥洒汗水、原地踏步，始终走不出朴氏联盟的牢笼。在因连科技刚刚接手测试业务，最需要测试工程师、工作任务最重、工作强度最大的时候，因连科技把陆玉去其他公司的路都堵死，导致她不得不到因连科技工作。现在测试工程师已经足够多了，她又莫名其妙地、全然不知地遭到因连科技的逼退，被因连科技编排人生。毫不知情的陆玉依然每天白天工作，每天晚上备考，为生计和转行辛劳。

    澳洲的阿曼达给姜吉川打电话，催促一个测试项目。姜吉川找测试一部负责这个项目的工程师开会，发现陆玉也是这个项目组的。姜吉川说：“陆玉，你负责这个项目的哪个部分？”陆玉说：“我负责软件缺陷提交和关闭这一部分，我早就把软件缺陷提交给客户了，可是客户一直没回复。”姜吉川打开陆玉抄送给姜吉川的软件缺陷说明文档，他抓住这个机会：“你这是写了些什么？间距这么大，字体这么小。看这个标点符号，该用分号吗？你赶紧把这份文档改了，改完给葛玮凡看看。葛玮凡，你当时没审核一下吗？这么低级的文档也能发出去？”陆玉改了一份文档发给葛玮凡，葛玮凡接连好几天都没有回复。陆玉催了一下，葛玮凡还是没有回复。直到下一次开会，姜吉川又对陆玉发火。陆玉心想：“难道姜吉川步入男性更年期了吗？他怎么脾气那么暴躁。”其他人看到姜吉川动不动冲

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