窗外的阳光钻进房间，感觉到刺眼的我，在迷迷糊糊中醒来。我拿起桌上的手机一看，原来才7：10，还有20分钟闹钟才会响，索性我直接就起床了。

    洗簌完之后，吃了三片面包和一支牛奶当作早餐，然后开始坐地铁去面试。按照面试邀请函上的时间顺序，第一家要去的就是昨晚看到的“星辰国际”，心里默念着：但愿一切顺利。

    二十分钟后，到了那栋大厦，坐电梯上了38楼。在电梯里看到了好几个外国人，其中有一个小姑娘，看起来年龄跟我差不多大，却用一口流利的法语小声地和一个法国人沟通着。虽然我听不懂，但从她手上拿着平板电脑和法国人说话的言行举止，应该是在介绍着什么。在这样高端的写字楼里，或许不是每个人都是职场精英，但却都在努力地奋斗着自己的事业，我想，也许在不久的将来，我会是这其中的一员吧。

    “叮！38楼，到了。”

    到了38楼之后，一出门就看到了写着“星辰国际”四个大字的玻璃门，我径直走过去。

    “您好，我是过来面试活动策划岗位的，姓程。”

    “好的，请您在这边登记一下，简历带了吗？”前台小姐问。

    “带了。”我把简历递过去。

    “好的，填一下这张表，然后在这边稍等一下。”她伸出右手，示意我去旁边的桌椅填表。

    我把表填完之后，过了一会，那位前台行政的小姐姐就带我去了一个会议室，让我进去面试。

    我敲门进去，看到了一位身穿职业装，大概三十来岁的女性，正拿着我的简历在看。

    “您好，我叫程庭。”

    “您好，请坐，先自我介绍一下吧。”

    面试了大概十多分钟，我了解到了原来那位女性是策划部的。简单的了解过后，她让我做一份笔试题，十五分钟写完，十分钟解说。

    笔试题的大致内容是：一家理财公司要邀约公司的客户过来，举办一场沙龙，主题是“感恩福利会”，并给出了公司的部门组织框架，配合我方公司开展本次的活动。试题要求写下活动的大致流程和目的，以及分工安排等内容。

    看完题目之后，我并没有马上写，而是圈出相关的关键词汇和字眼，进行了大概三分钟左右的构思。其实这对我来说并不难，当初在里的时候，我负责的就是业务谈判和方案输出，站在对方客户的角度来构思，很快就能找出一场活动的关键核心。构思完之后，我思路清晰地按照试题的要求写下内容。

    “好，时间到，现在你来给我们解说一下这份方案。”面试官微笑着对我说，那是一个很职业的笑容。

    “我的思路是：既然是一场感恩福利的沙龙，那么邀约的客户应该分为两个目标，一个是星级老客户，一个是近期与公司合作的新客户。然后活动的流程呢，先是感恩致辞，然后再分享一些关于行业的动态，之后到互动环节，这是上半场。到了下半场，开讲的内容是公司最新出的产品推介，最后则是带领现场所有的参会人员参观一下公司，以及赠送一些礼品。”说完之后，我喝了口水，等待着面试官的提问。

    “好的。第一个问题是：为什么你会把目标邀约客户非为新客户和老客户呢？”

    “因为我觉得这不仅是一场感恩福利会，还是一场营销活动。在会议的过程中，不仅是为了表达对老客户的感谢，还应该让新合作的客户也能享受到福利，建立起良好的口碑。在这个时候推出公司的新产品，并且让在场的所有人享受一定的折扣优惠，这能促进老客户继续和公司合作的意向，还能吸引到新客户。所以，这么做是为了让这一场活动产生更好的连带效果。”我一边紧跟着自己的思路，一边不徐不缓地解说着。

    “嗯，很好。第二个问题

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