看着叶继平的背影，袁拓有点郁闷。

    他知道叶继平欺负他是新人，所以以公司机密为由，婉拒了他。

    无奈之下，他只好去找财务经理。

    财务经理是个四十多岁的中年妇女，姓李，单字一个静，一脸的精明，一脸的严肃，那表情，就像她整天面对的那些数据一样，冷淡无情。

    一看她的样子，袁拓就知道这个女人不好打交道。

    进了财务室，袁拓直接找到李静，把来意跟她说了。李静一脸严肃地看着袁拓，问道：“是温总要你来的吗？”

    袁拓摇了摇头。看他摇头，李静又问道：“是林董的意思？”

    袁拓摇了摇头，说道：“这些数据是给温总看的。”

    “既然温总要看，叫她来找我，我们财务部只对老板负责。”

    “这个事情要温总下指令吗？”

    “那当然。财务数据是公司的机密，不是谁想看就能看的。”

    “我知道，但这些数据真的只是整理给温总看的。”

    李静看了看袁拓，突然问道：“你是第一天上班？”

    “是的。”

    “难道人事部没有告诉你公司的流程？”

    “告诉了。”

    “那为什么还直接找我们要资料？”

    “温总说了，希望公司的其他部门尽量配合我的工作。”

    “那你去找吴小晖，要她出一份正式的通知。”

    “这个。。。。。。”

    “好了，我很忙，没有时间跟你闲聊，没通知，我们财务部不会提供任何有关公司的机密信息的。”

    “李经理，请帮帮忙。”

    “这种忙我帮不了，你去找吴小晖吧。”

    听她这么说，袁拓便知道她下了逐客令。他第一天上班，倒也不希望和其他部门的人关系搞得太僵，所以便先行告退了。

    看又给财务部拒绝了，袁拓的心里越来越郁闷。心想：是自己的流程不对，还是他们欺负自己是新人？

    回到办公室之后，袁拓仔细地看了一遍公司的管理流程，发现销售数据和财务数据的确有相关规定。但他是温玉蓝的助理，从职责来看，是协调温玉蓝和各部门之间的配合，应该有这个权利。

    既然他有这个权利，为什么他们又会以流程来拒绝他？这就让他有点想不明白了。

    沉闷了一会之后，他走出办公室，去了人事部。

    吴小晖看他过来，忙起身迎了过去，问道：“袁先生，有事找我吗？”

    “是的。”

    “你请说。”

    袁拓看了看办公室里的其他人，犹豫了下，说道：“吴经理，要不我们去会议室。”

    “好。”

    两人去到会议室，袁拓说道：“吴经理，我初来乍到，有几个问题想向你请教。”

    “袁先生不用客气，协助你熟悉公司的工作流程是我的职责所在。”

    “吴经理，我想请问你一下，我的工作职责有没有正式规定下来？”

    “我正在做，还没有正式定下来。”

    顿了顿，吴小晖问道：“是不是遇到不明之处了？是哪方面的，说来听听，看我能不能帮上忙。”

    袁拓沉吟了下，说道：“明天温总要去门店视查，我本来想给她准备一些资料，但找相关部门配合的时候，遇到了一些阻力。”

    吴小晖惊讶地问道：“今天你已经开始正式开展工作了？”

    “嗯。”

    “请问你想相关部门如何配合你？”

    “我需要一份灵喜路门店这两个月的业绩数据，以及人员考核数据。业绩数据我找了销售部和财务部，都没有拿到，等

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