安保部参加竞争的有三个人，分别是掌执和两位真仙执事，他们就是一个团队，呈报的所有事迹也都是精挑细选的。掌执虽然只是顶级丹仙，可他加入竞争并非为他自己，实际上是为两位真仙级执事加油助威的。

    值守大院五位总执事，实力都比较强，他们也是一个竞争团队。孔正雄只是顶级丹仙，在团队中实力垫底儿，可他加入竞争，同样不是为了自己，他的真实目的，一为缅怀死去的同胞兄弟，二为其余总执事助战助威。另一位断肢总执事加入竞争，也是给团队助威助战的。

    就是单独的部门掌执加入职位竞争，背后也有副手和弟子们的支持，并非他头脑一热就决定自个儿去竞争某个职位了。

    这些参与职位竞争的，也有抱着交流和窥探目的来的。除了自己团队的成员外，其余团队人员的事迹他们并非件件都清楚，其余团队人员的功力甚至己方人员的功力，相互之间也是多有不知。而在竞争会上，所有与会者都能准确得知竞争者的事迹以及具有的竞争条件，这样必然加深相互之间的了解。

    还有人是抱着给自己部门打广告的目的来的，通过他的那些事迹，别人知道了他所完成的工作，也必然知道该部门的相关工作内容，因此，其他有兴趣的人才，即使最后没有赢得行动部掌执之位，也可以考虑加入他所在的部门，同样可以为分部服务。

    竞争团队不同，实力有所不同；参与目的不同，效果自然也有不同。

    姬寒星背后的竞争团队，核心是掌教人唐艳萍，实力自然非同可。掌教人对该职位势在必得，又提前做好了相应的准备，那职位好像提前就纳入她囊中一般，想交给谁就能交给谁，也就不难理解了。

    唐艳萍以掌教人的实力和身份，想方设法替自己的大徒儿谋取那职位，那职位难道有什么特殊之处吗？说来还真是，行动部掌执一职就是不一般：

    一是该职位历练多，很能锻炼人；

    二是该职位获得的教点多，能从分部购买到不少秘传区物品，因而用于自保的手段多；

    三是该职位获得晋升的机会多，升为掌教或者调入岛通教总部，可能性比别的掌执大。

    唐艳萍自己，就在行动部任过掌执，她有过亲身经历，当然知道该职位责任重，历练多，自身提高也很快，相应的报酬也较多。她也是在师傅去了总部后，才升为分部掌教人的，也自动成为岛通教的副教主。

    给功力高、人品好的徒儿谋求一个实现抱负的平台，唐艳萍有私心，但公心更甚。

    唐艳萍没有安排商逸云和陶君参与行动部掌执职位的竞争，只安排大弟子姬寒星参与，不是偏心，而是不想引起太多猜疑和不满，也是实事求是的做法。别人最低都是以执事资格参与竞争的，姬寒星根本没在分部任过职，当然也不是执事，一来就竞争重要部门的最高职位，本就让人有微词，如果同时来了好几个同样没在分部任过职的都来参与竞争，那就太过分了，可能会适得其反。姬寒星的任职条件比商逸云和陶君的条件都要好一些，先把姬寒星推上掌执之位，再让她俩以执事之职辅佐她，互相支持，相互促进，这才是良策。

    至于穆乘风，唐艳萍另有打算。

    行动部掌执大院。

    掌执姬寒星和三位副掌执在台上就坐，其余执事一律在台下就坐，整个院子里黑压压的一大片，人数显得很多，这还不包括在外执行任务没有赶回来的，如果行动部的全部执事和弟子全都到了这里，那场面会更加壮观。

    商逸云、陶君和穆乘风并未就坐，而是站在人群的外围，他们在维持会场秩序。

    会议先由唯一健全的副掌执铁拳主持，他没有大说废话，言语比较简短，首先是向全体与会者介绍了新到任的行动部掌执姬寒星，再介绍

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