态度都很坚决。这不是没有人情味儿，而是必须要这么做。毕竟，活着都需要骨气。

    每个人都有权力选择自己的生活方式，每个在路上的人也总在不断的重复做出选择。有人说，选择大于努力。也有人说，坚持和努力远比选择踏实。因人而异的生活之道，其实没有对与不对。只是有些机会错过了就真的不会再有了，尤其还年轻的人和没有走过弯路的人，也许只有头破血流的时候才会明白每一次的选择都会付出相应的代价。

    开店到现在，一路上相伴走过来的都有付出过努力，虽然大家也都得到了相应的报酬，可在我心里，真的很感激每一个人，毕竟没有大家，店里的生意不会这么顺畅。所以，我没有做成一个黑心老板。

    离开的人，我按原价退还给了他们本金，并根据实际盈利补给了他们应得的分红。

    对我而言，他（她）们的离开并不足虑，可就是心里有些憋屈，还得装成很有腔调的样子。

    我第一次感到做老板的不易，同时也意识到企业发展的日常思想很重要。

    作为老板，对于近期发生的事情，我没有严格按照合同内容执行。我原本想做个铁面无私、六亲不认的老板，可我想到不易，想到还愿，就没有忍心下决定。但最终的结果，是通过全体员工大会表决出的。坦白讲，我也有些操之过急，毕竟合同不是刚开始就有的。所以，我给了大家一个缓冲过度的时间，也算是了却了自己对于他们所付出的努力的还愿。但是绝对不会再有下一次了，毕竟这不是个人的得失，而是集体的权益。为此，我在大会上明确表明态度，从此以后任何决定，我只讲一次，如有以身试法者决不容忍。

    凡成大事者，必须杀伐决断，赏罚分明。所以今后，一切严格按照合同签署执行。这也是在大会上，一致通过的决定。

    有得必有失，离开的人其实是最受损失的，努力付出了就要见成效的时候他们却掉队了，关键是生意一直再朝阳阶段前进。

    时间里的人和事，总是说也说不清楚。但有一点，时间会证明一切。

    一段波折过后，店里归总了近期工作中存在的问题，并重新制定了发展方向和内部结构制度，细化了工作岗位和职能要求，同时加强了业务提升的能力。

    从问题中找原因，从问题中改进方式方法，从问题中自我认识和自我批评，从问题中着手共同愿望，从问题中理解包容的看待问题，从问题中吸取经验，从问题中体会问题。

    一系列的谈话和碰头会，成了最近工作的重心。店里上上下下较以往有了更进一步的体现。这是从问题中得提炼出来的结晶，也是大家共同的智慧。

    店里的日常工作经过一段时间的调整，重新回到了正常。在总结教训的同时，我和几个部门负责人研究决定，把退出来的1份股份拿出来，作为奖励机制鼓励优秀员。同时为了让持有股份的员工不再犯浑，也为了公平起见，我们决定对工作满两年以上员工进行季度测评，尤其是持股员工。

    这样的决定不仅赢得了大家的认同，也为之后更进一步的发展奠定了基础。

    分开来过的工作和家庭生活，像是刚演出完又赶到了下一场，分不太清楚哪个是生活，哪个是真实……

    时间节奏里的生活故事继续着季节更替，一天一天，一年一年，过的还是那么的随性，那么的随意，都还没来及的感享，明天就变成了昨天……

    炎热的夏日又接近了尾声，盛大的国庆节和中秋节又悄然来袭，店里店外也迎来了又一波高潮。

    婚礼赶着这个时候举行成了一种习惯，而“再回楼”的国庆假期也顺势排满了举行婚礼的新人。与此同时距离店位置不远的几个刚需性区也进入了入住时期，还有大型购物商城“万象城”也将在国庆期间

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