返回第一百七十四章 团队要有大脑(求订阅)(第2/3页)  大国智能制造首页

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收入也是一样,都要和电脑绣花机的产量挂钩。为了这些,他才提出要增加电脑绣花机的库存量,取消生产和订单的关系。

    此时红着脸,装成小透明的状态,没有发言只是把许振鸣的说话记录在笔记本上。

    马季民和孙子良两位老头子,此时并没有因为许振鸣支持自己的意见而激动。他们两人都微皱着眉头,在思索着解决目前产量和订单矛盾的关系。

    看了看众人的表情,许振鸣微笑着提议:“我们公司的电脑绣花机是配件总成化最好的一种产品。除了机架、底座和悬臂等一些非标型的备件,其他的备件都已经总成化!我认为:我们可以增加通用性配件的库存量,从而提高订单排产工效!”

    他这种方法是把汪国友和马季民等人的意见综合一下,既可以减少电脑绣花机成品库存的压力,又可以增加订单排产的效力。无论接到什么类型的订单,通用性配件的库存总能消耗掉,不会对一鸣公司的现金流产生影响。

    可以这么说,这是现阶段解决一鸣公司订单排产的最好办法!

    “这个办好!我们可以把老机修车间的场地整理出来,搞一个总成配件的临时仓库!”马季鸣对电脑绣花机生产基地的情况比较熟悉,第一个赞同许振鸣的意见,并且还提出了确实可行的方案。

    许振鸣对马季民的方案很赞同,微微颔首点了点头。

    看到这种情况,汪国友又微笑着提议:“许总!我听说咱们公司已经买下机械车间和南安巾被厂的两万平米厂房。我有一个建议不知道合不合理,说出来让大家参谋一下……”

    他建议许振鸣在电脑绣花机的制造基地里成立一个机构,专门负责生产电脑绣花机、服装电脑样板切割机和鞋样电脑样板切割机等三种产品。机修车间原来的两栋办公楼都可以改造成仓库,增加厂房的利用面积。

    汪国友的提议是马季民方案的延伸,比马季民的方案更好。他不愧头脑反应快,临场发挥好的能力很强。

    听完他的建议,众人都不由自主的点头称赞。

    看了看这些已经学会思考的管理层团队成员,许振鸣露出欣慰的笑容。旋即,他微笑着宣布:

    “根据马厂长和汪经理的提议,公司决定注册一鸣电脑绣花机厂和一鸣电脑样板切割机厂。这两个工厂的办公地点就设立在机修车间的办公楼里,马厂长任公司副总主管这两个工厂的运营,汪经理和张经理分别兼任这两个工厂的厂长!”

    经过这一番调整,许振鸣决定让马季民从繁忙的生产任务中解脱出来,主管和监督电脑绣花机厂、电脑切割机厂的生产运营。让这位经验丰富的老头子带一带公司的新人,为一鸣公司培养人才。

    对于这种调整马季民有些担心,微皱着眉头问许振鸣:“许总!小汪和小张还很年轻,这么快把重任压到他们身上,合适么?”

    说话间,这个老头子用狐疑的目光扫视了一眼坐在对面的汪国友和两人。

    是机修车间的老职工,马季民的徒孙辈;汪国友是个残疾人,相貌很窘迫。这两个人虽然专业技术没话说,但能服众么?

    “马总!我就是经验不够愿意拜你为师,跟着你学技术,想随时跟你请教!”汪国友很会来事,当场要拜师学艺。

    这都是客套话,他就是想要拉近与马季民的关系。

    看到这种情况,马季民摆了摆手道:“拜师就免了,希望你们两个把工厂管理好!”

    自己徒孙许振鸣要提拔年轻人上位,他还能说什么?况且,这也符合企业长远发展的战略,不能马虎的!

    于是乎,一鸣公司目前最挣钱的两个项目,被许振鸣从一鸣公司单独分开,成立两个新工厂。汪国友和两个产品经理也被火速提拔起来,兼任电脑绣花机厂和

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