返回第七章 会议决断(第1/3页)  超级源脑首页

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    2019年3月29日,本月最后一个上班时间。

    凌峰几人来公司楼下,看着眼前这栋略显老旧的办公楼。

    凌峰暗中叹息:只有垮掉的企业,没有垮掉的行业。

    社会经济的变革注定要淘汰掉活力不足的企业。

    弱肉强食,适者生存。

    上了电梯,来到公司所在楼层。

    整个六楼都是公司的办公场所,公司的行政人员基本都还在岗。只是感觉缺少了一份活力。

    凌峰几人和熟悉的几个总部员工打完招呼后就到任总的办公室。

    “会议还有一个多小时才开始,你们有什么问题彼此沟通一下,回头在会议上提出来,基调已经定下来,接下来是一些细节!”领导说道。

    “如此仓促下决定,仓库的库存和经销商的库存以及货款如何处理?”凌峰眉头微皱问道。

    任总赞赏看下凌峰,这小子问到点子上。

    “仓库的库存也算是公司实质资产,这个会有专人处理。”

    “经销商的库存,如果有能力消化,我们可以给予一定的折扣补贴,尽可能不要退货。”

    “货款再给经销商三个月的账期,算是对其一种补偿,毕竟都是合作多年的老客户了,库存折扣到时也可以从货款中扣除。”

    “另外还有一个问题:经销商和零售渠道都有签订年度的销售合同,如果因为我们不供货引起他们之间的纠纷,经销商相对来说比较弱势,到时候他们的损失如果要我们来承担,我们如何处理呢?”凌峰继续问道。

    任总听到这问题也皱起眉头。

    “你觉得应该如何处理呢?”任总反问。

    额凌峰没想皮球踢回到自己怀里。

    “老大,这我可没决策权啊!”

    “说说你的想法吧,你小子提出来肯定有已经有解决方案!”任总瞪了眼凌峰。

    “好吧,我说说我的想法。

    首先,公司尽快正式发文给各地经销商。按惯例,他们这是时候正在谈新一年的销售合同,正式发文,让他们不要把我们的产品进入销售计划内。

    其次,尽快统计出合同没到期的渠道,做好预计数量集中供应拖到合同结束。

    这样应该能尽可能减少一些损失。”

    任总听完思索一番,略微点下头。

    “一会你把这些问题直接在会议上提出来,让老板做决断尽快行成正式文件!

    时间差不多了,我们去会议室吧。”

    十点不到,大老板就出现在会议室里。

    很多人都第一次见到集团新掌门人。

    所以营销中心的ceo先给大家做了个介绍。

    在掌声中大老板走到台前,凌峰也有机会仔细打量着这位林氏家族的第四代掌门人。

    估摸五十岁左右,170左右

    身材保养得还不错,浑身透着股商人的精明气息,据说哈佛ba出来的,擅长资本运作。

    大老板上台后也没用话筒,因为这个级别的会议人不是很多,加上记录员,一共不到二十个,很快一阵略带港式味道的声音在会议室响起:

    “很多人都是今天第一次见面,不过很可惜今天要告诉你们的不是什么好消息

    经过集团董事会决断,集团将结束内地食品销售业务,目前营销中心和几家工厂已经进入清算阶段!

    你们都是公司的骨干精英,基本上都是为公司服务十年以上的老员工,集团做出这决定也实属无奈,对于各位的补偿,集团已经做决定,按实际工作年限n1给予结算!

    对于后续处理工作,我也希望各尽量配合!

    另外你们几大片区经理有什么问题,

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