拖垮。从财力上我们没有欧施其雄厚，所以我们要做的就是以创新取胜。接下来的一段时间，可能要辛苦大家，我希望在最短的时间内，看到全新的方案。”秦洛的话掷地有声，听得在场的人热血沸腾。

    会议的时间并没有很长，交代了公司现阶段的目标，还有一些应对措施就散会了。因为他们还有更重要的事情要做，那就是创新。

    秦洛这次是认真了的，他改变了以往在秦氏的管理方式，这次以魔鬼训练的方式，催促这各个部门拿出具有创新点的方案，从产品的各个方面来对抗欧施其集团。

    在接下来相当长的一段时间里，整个雪宇公司上下所有人，都是处在疯狂工作的状态，看来他们这次是拼了全力的。

    高负荷的工作，让每个人都精神高度紧张。虽然很累，但是也确实是有成效。在秦洛催命式的领导下，雪宇这段时间每周都在不断地推出新的方案。

    人的潜力是无限的，就看要怎么去发掘。当无路可退的时候，就只能逆流而上。现在的雪宇就面临这这样的情况，不成功便成仁。

    所以即便是在如此高压的状态下，他们仍然能够拿出市场反应良好的方案，不断开发新的项目。并且，最后收到的成效都十分可观。

    而另一边的欧施其集团，开完发布会之后也开始动作不断。他们首先是找准了雪宇的弱点，那就是资金方面的相对薄弱。

    严老操控的欧施其集团，开始在投资方面向雪宇公司施压。并且毫不掩饰他们的目的，有时候明明是已经谈得**不离十的项目，也能被欧施其集团给截胡。

    原因很简单，那就是他们会千方百计从对方打听到雪宇给出的条件，然后再在此基础上把给对方的利润再上调几个点。这样一来，合作方肯定会乐意选择能够获利更多的人合作。

    生意人从来都是把利益放在第一，其次才是信誉道义，这是毋庸置疑的。除非你有什么别的方面出众，可以让对方对你说话算话。比如说，秦洛以往的铁血手段。

    这天，秦洛正在办公室里处理文件，秘书敲门走进来，有些泄气地说道：“总裁，我们上次刚谈的合作，又被欧施其集团抢走了。”

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