顾明夜在s市也没闲着，上次孙凯林过来时，儿子对她无形之中的指控，让顾明夜意识到，工作虽然重要，可是对小志的陪伴更重要。

    为了两不误，顾明夜又亲自从底下的底层管理中，提拔了几位应变能力及各项综合能力都不错的人。

    一个好的管理者，不是你会的东西越多越好，而是要你会用人，毕竟你一

    第134章 立足

    顾明夜在s市也没闲着，上次孙凯林过来时，儿子对她无形之中的指控，让顾明夜意识到，工作虽然重要，可是对小志的陪伴更重要。

    为了两不误，顾明夜又亲自从底下的底层管理中，提拔了几位应变能力及各项综合能力都不错的人。

    一个好的管理者，不是你会的东西越多越好，而是要你会用人，毕竟你一

    第134章 立足

    顾明夜在s市也没闲着，上次孙凯林过来时，儿子对她无形之中的指控，让顾明夜意识到，工作虽然重要，可是对小志的陪伴更重要。

    为了两不误，顾明夜又亲自从底下的底层管理中，提拔了几位应变能力及各项综合能力都不错的人。

    一个好的管理者，不是你会的东西越多越好，而是要你会用人，毕竟你一

    第134章 立足

    顾明夜在s市也没闲着，上次孙凯林过来时，儿子对她无形之中的指控，让顾明夜意识到，工作虽然重要，可是对小志的陪伴更重要。

    为了两不误，顾明夜又亲自从底下的底层管理中，提拔了几位应变能力及各项综合能力都不错的人。

    一个好的管理者，不是你会的东西越多越好，而是要你会用人，毕竟你一

    第134章 立足

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    为了两不误，顾明夜又亲自从底下的底层管理中，提拔了几位应变能力及各项综合能力都不错的人。

    一个好的管理者，不是你会的东西越多越好，而是要你会用人，毕竟你一

    第134章 立足

    顾明夜在s市也没闲着，上次孙凯林过来时，儿子对她无形之中的指控，让顾明夜意识到，工作虽然重要，可是对小志的陪伴更重要。

    为了两不误，顾明夜又亲自从底下的底层管理中，提拔了几位应变能力及各项综合能力都不错的人。

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