总部，金翎接到冯一平的电话，站了起来，“你那边的事都完了？你没有必要这个时候特意赶回来，”

    “你知道，这样的事情，你在不在国内，都不会有什么影响，”

    她这话说的是。

    这样的事情，如果他们还不能处理好，那嘉盛这么多年的努力，算是白费了，他们这个管理团队，也可以就地解散。

    “我并不是因为这事回来，”冯一平看着山下一平如镜的戛纳湾，看着因为是早上，所以显得有些冷清的沙滩，“这边的事，差不多要结束，我也差不多要回去，”

    “你难道忘了，钢铁侠就快上映了吗？”

    “呵呵，所以，我早回去几天，有什么关系？”

    但金翎又如何不知道他，“算了吧，怎么能拦得住你？你为我找事，也不是第一次，”

    “但你也不要由着性子来，别给我惹太大的麻烦，”

    “你想多了，我是那样的人吗？”冯一平笑着说道。

    金翎一听他说这话，顿时就叹了口气。

    他如果不这么说还好，但他这么说了，那就等于是强调，他就是那样的人。

    不过，她也懒得阻止。

    因为近些年少有这样的事件，邵乐乐这事，在事发后，很快被同样气愤的周星宇反映到了她这里。

    作为嘉盛集团的总裁，听到这事以后，她自然也很恼火，但她第一时间，却是去找出了有佳的那厚厚一本的制度。

    她翻到中间，找到了自己想看的那一项，那一项，是她当初加入有佳之后，了解有佳的制度时，看了后印象很深的一条。

    有佳成立之初的制度里，专门有一条，“收银员被顾客扇耳光，经查实，不存在过错的，发放300元抚慰金，”

    当然，后来这个金额又有所调整，具体的说，是在一直调高，从300到500，由500到，现在则是1000。

    在有佳成立的98年，300块钱，其实不少。

    她之所以印象深，并不是因为那300块钱不少，只是觉得，员工无过错的被人扇一耳光，只是补偿几百块了事，这未免太懦弱了些。

    不能把对方抓起来？不能要求高额的精神赔偿？

    但刚才跟集团法务部打过电话之后，她才知道，在国内，因此把对方抓起来，要求高额的赔偿那都不现实。

    对一般的公司来说，能因为这样的事，对员工进行物质上的补偿，已经是很不错的做法。

    律师们还举过例子，空姐，算是服务业里很高端的那一拨，但这两年，空姐被扇耳光的事，也不是没有。

    最后的结果呢？好些航空公司并没有对打人者采取什么措施，反倒是对被打的空姐进行了处理。

    虽然律师们也说，这样的事情，不具有对比性，但金翎清楚，在发生类似的事情之后，这是国内公司普遍会采取的处理措施。

    她清楚有佳当初的制度，可以说完出自冯一平之手，她也看到，后来那几次金额的向上调整，同样是出自冯一平的提议，这么些年来，他一直记着这一条，由此可见他对类似事情的态度。

    所以，他想做些什么，哪是自己拦得住的？

    她猜得一点都没错，戛纳，冯一平挂了金翎的电话，反手就给赵茉打了过去。

    西北。

    活了半辈子，一直与世无争，但觉得自己混得也算是过得去的老邵，第一次感觉到了深深的窝囊。

    这也是我们很多老百姓的常态，不管是最开始，是无奈的知足常乐，还是主动的知足常乐，到最后，知足常乐，随波逐流都成了本能，觉得自己就算比上不足，至少会比下有余，其实还算不错。

    和相熟的人在一起时，甚

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