“你们现在是回去研究应对方案呢,还是来问我怎么办”
“都给我出去
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-----这是华丽的分割线- ,”他指着门的方向,“好好想想自己的部门该如何应对,下班前给我拿出计划来,”
“还有,出去后记得把腰杆给我挺直,别一副老婆跟人跑了的样子,”
他一生起气来,对所有人都一视同仁,脸色很不好看的伦道夫,看了看面色冷峻,已经对着电脑工作的哈斯廷斯,嘴巴动了动,最后还是一句话没说。
回到自己的办公室,怒容满面的马克伦道夫终于忍不住在桌上捶了一下,“那个可恶的山羊胡,”他说。
伦道夫其实真是一位好脾气的人。
对很多虽然有联合创始人的身份,但并不是公司灵魂人物的人来说,这好像也是一项共有的素质。
总体上来看,美国知名的高科技公司,他们的主要创始人,在极有能力的同时,也极有个性。
伦道夫这样的联合创始人如果脾气不好,当初也不能跟那些家伙走到一起创业。
但是,不论是在国外的公司还是国内的公司,事情往往都是这样子的,在公司初起步,步履维艰的时候,大家还能心往一块想,劲朝一处使。
等到公司有了成就,大家都身价不菲,不太用为钱操心的时候,脾气好像随着财富的增长也发生了变化,好脾气的人,也越来越难容忍那个脾气差的人,就如苹果的创始人中,另一位斯蒂夫,斯蒂夫沃兹尼亚克一样,伦道夫现在对哈斯廷斯也是越来越没有耐心。
全世界的树都要皮,全世界的人都要脸。
虽然知道哈斯廷斯最近压力很大,但他一次次这样在很多人面前让自己下不来台,伦道夫真的是越来越难忍受。
现在的他,已经没有心情去考虑公司面临的问题。
至
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