两百平米的二层被分成了三个区域，两个招聘团队各占一块，一个会客室以及会议室占一块。三十来人虽然人数不多，可是大家彼此之间的竞争那是非常的激烈的！

    对于王超的团队而言，他们从前几天那次王超的讲话以及今天这同行直接带着团队过来感受到的是强烈的不安，尤其是在肖亮宣布了执勤以及邓雨的团队作为第一执勤的事情之后，这种不安更加的强烈！

    对于肖萧而言，她因为生孩子导致在杰纳人才的经理竞争失败，所以在产后上了一个多月的班之后因为职场被找麻烦所以搭上了肖亮这条线！在详细的了解之后，肖萧对于这家公司的前景是非常非常的看好的！所以她之前的团队在她的游说下有一部分人跟了过来，再加上之前的一些关系，她的两个客服组总计9个人算是凑齐了！9个人跟15个人还是有些差距的，所以她想要做好这件事情，就必须跟她的团队付出更多！

    104号的时候，肖萧的团队9个人悄悄地来到了公司的办公地点，随后肖萧跟大家说道：

    “我知道，今天让大家来上班的确是打扰了你们的假期，可是你们也知道目前咱们的最大的短板，人数不足，所以人数不足我们就只能靠时间和我们的话语话术去弥补！在这之前我跟大家都是已经说过了相关的事情，可是今天我还是想跟大家强调最重要的一点：

    实话实说，不要忽悠！用真诚去招聘，人少没关系，但是一定不能去碰那个底线！我们能进来的原因不是之前那个招聘团队有多么的成绩不好，而是因为他们之中有人碰了肖总订的那个底线！如果不是当初王总跟肖总有着不一样的关系，那个团队早就被解散了！

    我们跟肖总没有什么特殊的关系，所以请大家一定一定要记住，底线不能碰！”

    大家对于这件事情已经听肖萧说了好几次了，所以自然是现在都已经当做了心中的底线！

    4号这天，就在肖萧他们的团队进行着提前自愿的上班的时候，他在不知道的情况下带着三个大专院校总共10多人的领导老师们来参观公司了！然后很凑巧的就是听到了这些女孩子打电话的内容！

    大家在示意肖亮没有惊动这些女孩子之后就悄悄地离开了，但是这几位都是答应了合作！一位专门负责就业这一块的老师就说道：

    “从今天肖总你带着我们到康十福工业园区你们自己的求职公寓，到让人力资源部的经理亲自带我们到车间去参观，再到临时来参观你的公司碰到你的这些员工打电话，我们一路感慨良多！但是有一点，我相信你肖亮是把我们的学生当做真正的求职者对待的！不会像那些夸夸奇谈但是却履行极少的黑公司一样让我们的学生受到不公平的待遇！”

    “是啊，一路走来我这最大的感慨就是你的公司的确是在用真诚做这份事业！客服电话我们都接触过，可是像刚才一样直接说的那么清楚明白，不骗人的这是我第一次见到，所以我这边也相信你们公司！”

    “我跟两位老朋友都是一样的想法！虽然我们在这里面的确是在赚钱，但是我们要对我们的学生负责人！四人间的空调热水器宿舍环境，五百强企业台资背景下的工作环境，再加上有你保证的同工同酬同福利，我没有什么可以拒绝的理由”

    三位大专院校的老师和校领导是肖亮在前面两三个月的时间之中积累下来的人脉！这次取得这么好的效果肖亮自然是满意至极！

    下午在陪大家吃饭之后，送几位上车肖亮才是满意的向着公司而去，这时候已经是7点多了，肖亮就是想去看看那些姑娘是不是还在加班！

    “喂，你好，请问你是某某吗？我们这边跟您说的都是最真实的情况！您去了之后如果觉得我说的是假的，你可以直接找我们的现场负责人投诉我，我的工号是145，是的，

『加入书签，方便阅读』