正月十九，谷凡电子项目组率先向公司招聘部以及就业部发出通知：“各位，谷凡电子今晚人资部门通知其他人力资源公司正式停招！明天一天，明天一天只安排我们一家人力资源的求职者面试，明天之后谷凡电子开年招聘正式停止！请所有有意向的求职者明天全部来面试，我们安置部一定尽最大努力包过面试！”

    随着肖亮的这段话发出，的确是震惊到了所有的人！人力资源公司在任何一个厂区企业，那基本上都是平等的！像厂区这种直接特殊对待的，那真的是非常罕见，这也说明了谷凡电子跟自家公司的关系好到了一定的程度！再加上这一两个周以来每天数据中谷凡电子面试通过率、入职率那是最高的，遥遥领先的！所以大家对于肖亮搞定了谷凡电子整个人资部那是非常的确定了！所以在这个消息下面，率先回复的就是招聘部的一个主管：

    “已经加班，明天谷凡面试人数预计0人！”

    …

    就这样，招聘的妹子们开始了连夜以及大早上赶早加班！对于他们而言，能入职在职才是最重要的，公司的大目标他们不会关心太多！

    正月二十这一天，整个谷凡项目组创下了历史新高的有三百五十去面试！是整个公司六个项目组之中前去在这一天面试人数最多的！把两个大项目组直接就是盖过了风头！

    正月二十的面试结束之后，谷凡项目组并没有闲下来！总监在当天的会议上就说道：

    “阿亮这次做的非常不错！这样，阿亮，明天开始的话，你的项目组除了赶紧把谷凡项目的收尾工作做好之外，你还要继续帮助你们这边一大一的车辆调度问题，没问题吧？”

    怎么可能有问题，自然是答应！

    付直在厂区对接入职等等，敏几个女孩子在就业以及车辆这边跑，肖亮算是稍微的有了空闲的时间来整理数据！

    整个谷凡电子厂去年总人数为四千人，回家之后再次回来的总共就是500多人！而今年谷凡电子那是进行了项目的大签单，所以人数总计有5000人，这样一来需要招聘的人数就是500人！

    500人的份额之中，肖亮他们从初七每天的50到十二左右的100再到十六以后得150左右，总共有1500人参加了面试，其中通过率百分之八十就是100人通过，然后入职满七天差不多也是百分之八十左右的概率，就是有将近1000人左右入职并满了七天！

    再加上年前650人回来了有将近400人左右，所以至此时，肖亮这边的谷凡项目组已经人数达到了140人左右！当然了，具体的数据要等厂区七天后的名单反馈才能确定！但是就这个八九不离十的数据，肖亮的谷凡项目组已经是可以跟两大项目组相提并论的了！

    就在肖亮刚刚跟自己的伙伴休息了两天的时候，肖亮接到了车队的电话，那位朱总在电话中说道：

    “亮，你们公司现在能不能接一个需求在五六百的单子啊！我这边车队签订了一个厂的车队，他们这边需求蛮大，我就跟他们推荐了你们啊！”

    这个消息肖亮自然是不敢自己做决定，直接就是找到了总监，然后总监在跟这位朱总大概的聊了几句之后就是说定了今晚就宴请对方人资！当然了，肖亮是必须去的！

    晚上，肖亮坐在总监的牧马人里面还是有些紧张的！毕竟是第一次跟总监两人独处啊！不过这位总监平时看起来很严肃，但是在车上的时候还是比较好说话的就对着肖亮说道：

    “不论这次的事情成不成，你做的很不错！正是因为你跟车队的关系，我们才能有这个机会！”

    总监鼓励完之后就是安心开车，在晚上的时候，在荷花亭包间大家很快就是熟络了起来，然后对方公司也是一家上市公司，不过因为是去年才在武汉这边

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