小打小闹的状况。依我看，现在很需要来一个敢于打破常规、勇于开拓的行长到湖贝支行去搅浑一潭死水，来个不破不立，破了再立，以此打开工作新局面。”

    陈作业在心里盘算着：“原来他是要派人到湖贝支行当行长了。怎么事前一点风声都没有听到？”

    只听申一枫继续说道：“你们班子的另一个问题，我听总行业务部门的分析和你们行里的反映，两个行长，存款总量占了全行70%，乍一听，好家伙，你俩真有能耐，没有一个支行的行长能做到这一点。但是，稍做深入一点的分析，问题便出来了，别人会问：为什么全行其他人就弄不到存款进来呢？你们行长的存款靠什么进来的呢？答案是：支行绝大部分资源，包括人力、网点、费用都用在了这个关系大户身上，而好处呢，也就是存款奖励这块，则是理所当然地给了你们两个行长。”

    陈作业解释说：“不仅仅是行长有，还有从这个关系户调进来的三个员工，也是得这个存款奖励的。”

    申一枫抓住陈作业的话尾，说：“对，你们行长发动存款，还可以调动存款方的亲属进来，也在贷款给这些关系户。那么，其他人发动存款，有这个特权没有？说到底，这方面就是班子不当得利的问题。我刚来市民银行的时候，在大水坑财政招待所开了一个经营工作会议，就提出：班子若是把好处都占去了，那么其他员工为什么要给你拼命？所以，湖贝支行其他员工工作没有积极性，根子在行长身上。”

    一直忐忑不安听着申一枫讲话的陈作业完全没有料到今天的谈话会谈成这样，按照申一枫平时整人的惯例，这是对湖贝支行班子动手的先声，估计很快就要调整了。陈作业想：“现在的问题是，他心中的调整，会不会调整到自己头上？”

    于是，他试探地说道：“董事长批评得很及时，我在工作中注意改正。”

    申一枫矜持地说：“我今天找你谈了，无论你的地位怎么摆，你都要努力工作。深圳蛇口不是有一句著名的口号吗：‘时间就是金钱，效率就是生命。’最近，在南山又有一句新口号：‘今天不努力工作，明天努力找工作。’小陈，湖贝支行的工作经不起拖延，你稍为放纵，就到了第三季度了，真的到了年终便不好说话了。”

    陈作业听后，稍为松了一口气说：“是。”

    ……

    从申一枫办公室出来，陈作业心里憋着一肚子懊恼之气，以致满脸通红。他原本以为要主持支行的工作了，前来接受一把手的教诲。没有想到盼了一个星期的迟来的谈话，是带有警示色彩的“戒勉谈话”。

    他开车离开了市民银行总行后，直接来到市红会医院王显耀住的病房，向王显耀介绍了这次谈话的内容。

    王显耀听后，感到在湖贝支行的工作已经结束了，没有自己什么事了。他好像在安慰自己，又好像在对陈作业说：“这样也好，一了百了，那清收的事，那存款的事，那精简人员的事，那些是是非非的案子，就不沾边了。”

    过了一会儿，他又说：“作业，看来你还是要在那边过渡一下的，也不要出什么乱子。”

    陈作业说：“你放心，我会把握好的。”

    话说王显耀虽然嘴上说得有点超脱，但这毕竟是自己工作了四年的单位，要在自己新的工作岗位不确定的情况下离开，毕竟有点心酸。当天晚上，他思绪万千，竟然没有睡着。第二天，待医生查过房，他再也按捺不住心中的念想，向护士请了个假，开车来到湖贝支行。

    大家对王行长到支行来都感到很新鲜，以为他的病好利索了。但他不愿意与他人过多聊天，只叫韩小妞找了一套空白劳动合同，他自己签上乙方那栏和没有固定期限字样。然后，交办韩小妞说：“你尽快把它拿到总行人教部盖上章，办好后打电话告

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