不可测，根本摸不透他的底细，只知道他在华尔街有家金融公司，但对国内的形式却是了如指掌。

    听到周冰的话，郭阳暗自沉吟，这么看来这个郑仁杰倒是个有眼光的人物，此人不可小觑。

    …………

    北方晨报。

    郭阳的出现，让报社所有人都有些惊讶，当然不少人热情地上来询问长短，打招呼。

    郭阳带队去南方晨报实习挂职，突然之间，在那边就出了事，据说是在采访过程中遭遇暴力抗拒然后莫名失踪了，警方都迟迟没有查出问题来。

    林美美几个人提前结束实习返回自己报社，听闻郭阳来了，林美美一个箭步窜出办公室，冲了过来，声音都有些哽咽：“郭阳，到底怎么回事啊？这么这么久都不见踪影啊？你连个电话都不打啊你！！！！”

    如果不是当着这么多人的面，林美美或许都控制不住自己的情绪要直接扑入郭阳的怀抱。

    郭阳有些感慨，拍了拍林美美的肩膀柔声道：“我没事，一会我在跟你解释，我先去领导那里报到。”

    说完，郭阳就扭头去了社长赵国庆的办公室，然后是挨个拜访其他领导，表示自己安然无恙，返回报社上班了。

    在返回报社之前，其实他一直在考虑是不是终结自己的媒体生涯。因为艾丙集团的生意越来越大，事情越来越多，他有些力不从心了。

    按照现在的局面，只要他全身心投入进艾丙集团的运营，不出三年，艾丙集团就能发展壮大成国内首屈一指的大集团，初步构建起属于艾丙和郭阳的商业帝国来。

    但郭阳却还是有点不甘心。

    前世他没有主导完成北方晨报的改制和真正的市场化，以至于伴随着国内纸媒的没落，北方报业集团也随之穷途末路了。这是他一直遗憾的事情。

    他想要带领这家报社闯出一条不一样的市场化发展道路来。

    但现在，他的确是面临精力和时间力所不逮的困境。

    再三犹豫，郭阳还是决定临时从报社退出，办理一个停薪留职手续，暂时从北方晨报抽身出来，全部精力投入到自己企业的运作上。

    等到了一定的关键时间点上，他会再次杀回来。

    停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。北方晨报其实已经有几个编辑记者办理了这种手续，下海经营去了。

    郭阳站在走廊的一个角落里跟母亲谢玉芝通了电话。谢玉芝倒是没有反对，反正儿子如今的家业足以维持生计了，谢玉芝觉得无所谓，只要儿子喜欢就可以。

    完了，郭阳就又给周冰打了电话过去：“小冰，我有个事跟你商量、。”

    周冰嘻嘻笑道：“阳阳，有事就说啊。”

    “我想从报社停薪留职了……”

    周冰啊了一声，旋即惊喜道：“阳阳，要依我说啊，你早就该辞职了。现在艾丙事务这么繁琐，你一个老板长期不在岗，也不是长久之计。沈晓曼这个人呢，虽然可靠，但毕竟是外人吧，自己的企业还是自己管理比较好。”

    郭阳笑了笑：“小冰，这与沈晓曼无关，我主要是考虑到精力和时间无法兼顾了。再者说了，我只是停薪留职，将来还是要回来的。”

    周冰笑：“那也随你，我支持你，阳阳！”

    周冰知道，郭阳跟自己打招呼完全是尊重，他自己的事情，自己完全可以做主。况且，在很多人眼里，尤其是周定南夫妻看来，郭阳早就不该留在北方晨报当一个小记者了，那不是浪费时间和生命吗？

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