当初将他从诺基亚那边挖过来，花费的巨额费用，还有替他缴纳的竞业赔偿金了。

    常庆恒之后，随后onyx科技各部门的负责人都开始汇报这一年的业绩，基本上都相当不错，人事那边吹捧今年onyx科技新挖了多少技术人员回来，解决了多少项目人员稀缺的问题。

    财务部那边更是忆苦思甜，趁机告诉其他部门，作为其他部门的爸爸，这几年财务部门日子过得有多苦，为了其他部门的发展，费尽了多少心思，给楚科技术其他产业部门当孙子，求sg游戏、人人音乐等产业资金支持，跑银行跑的他们都快变成鬼见愁了。

    最后是告诉技术、研发、运营等部门，明年的时候，多多手下留情，少特么从财务部门那边伸手要钱了，onyx科技的财务部，都快转型撸贷大军了，专门从各大银行贷款。

    还有行政、后勤等部门，也都捡好的说，不过最重要的还是三大部门，除过常庆恒的生产部，另外就是段青梅的负责市场跟运营部，还有肖纳·伯勒的研发部。

    生产、销售、研发基本上就是一个科技公司，最重要的三大部门人，可谓缺一不可，也是陈楚最关注的。

    其他部门陈楚只是听了几句，这三个部门则是重点，从宝洁出身的段青梅，实际上梦里自然也是很强，整个onyx产品的营销，都是由她把控。

    而不论是onyx-a1阅读器，还是a2电子阅读器，都创下了历史记录，单日销量超百万，销售金额破八亿美金，都足以说明段青梅的能力了。

    甚至陈楚这边都听到传言，宝洁那边想要反挖一手，再把段青梅给挖回宝洁去，近年来宝洁在国内的发展，实在是有些不景气，虽然在国内的品牌跟规模，都在不断扩大，但营收却没有增长多少，这让宝洁那边自然有些尴尬。

    而且宝洁跟联合利华之间的竞争，也从国外延续到了国内，再加上国内品牌的崛起，竞争开始不断加大利润却开始下滑，这种情况下，自然是想要把在onyx大放异彩的段青梅再挖回去，今年段青梅可是被评选为了亚洲十大营销总监之一，跟茅台、三星等市场营销负责人并列，宝洁自然想把她再挖回去重整亚太地区营销市场。

    不过段青梅还没有改换门庭的意思，不仅是因为在onyx科技拿到的薪酬更多，实际上像唐周明、常庆恒、段青梅还有何耀国等一批加入onyx科技的人员，随着onyx科技的名气不断加大，他们的名气也开始不断加大，想挖他们的公司也不断增加，甚至包括一些出名的国企、事业单位还有跨国公司等。

    这也就是一人得道鸡犬升天，就像后世从几个it大厂出来的人，别管名气大不大，只要有那份资历，都有各方抢着要。

    但段青梅、常庆恒等人都没有离开，一方面onyx科技确实给的待遇高，未来拿onyx的期权也是板上钉钉的事情。

    另外一方面，则是在onyx科技有他们大展拳脚的空间，没有那么多掣肘，所有人都看的明白，整个onyx科技正处于迅速上升的阶段，目前还绝不是onyx科技的最高点，这时候厉害，实在是得不偿失。

    “整个电子阅读器的市场，都在迅速扩展中，各大电子品牌加入到市场中，虽然加大了竞争压力，但也让整个市场规模跟影响力，都在不断扩大！”

    段青梅起身说道，会议室内的ppt上面，也出现了对明年整个电子阅读器市场的预期，包括onyx科技市场部做出的预期，还有多家咨询机构做出的预期。

    无一例外，全部都是暴涨，最保守的一家华尔街咨询机构，给出的预期，也是明年电子阅读器的市场营收跟出货量，都将超过86%，最乐观的一个机构预测，甚至增长超过200%，可谓是形式一片大好，也不怪华尔街那边专门给出

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