“据辉煌科技最新消息，虽然万人在线游戏非常火爆，但是目前的网络科技水平严重限制了游戏体验，为了尽快推广这款游戏辉煌公司决定扩大游戏研究团队，初步预计招收39524人，将在全球范围内招聘，”

    “辉煌科技公司为什么要招收四万人，专家解读万人在线游戏的真面目，”

    “辉煌公司为什么决定全球范围招收员工？总裁周芸表示，辉煌科技的目的是为了促进全球科技的发展，其后的时间有可能连续扩大招聘规模，”

    当方浩抛出巨量招聘的消息之后，辉煌科技乘着这股东风迅速在全球走红，尤其是高额的收入让很多行业精英意动。

    目前的辉煌了执行公开薪水制度，因为方浩想改变社会上隐瞒当前收入的作风，将辉煌科技变为财产透明的公司。

    按照当前的规定，初入职场的助理工程师税后月薪一万，通过考核的正式工程师税后两万五，入职五年以上升入中级工程师，税后收入五万人民币，高级工程师需要进行考核，税后十万人民币。

    俗话说水至清则无鱼，可是方浩心中不敢苟同，清水真的不能有鱼吗？在方浩想来，这仅仅是得利者的借口，因为清水挡住了他们的欲望，而人的欲望是无穷无尽的，都是牺牲他人为代价。

    你想权利，那么你的权利将会导致无数人丧失平等的权利；你想财富，那么你的财富将会导致无数的人丧失生存必要的财富；你想佳丽三千，那么你将会导致三千佳丽孤独一生，一切都有定数，这个道理很简单，再多的理论试图反驳这个道理都是苍白无力的。

    实际的辉煌科技公司共有三个，一个在生化危机世界，由火皇负责，一个在地球，由冰皇负责，还有一个在宋末世界，暂时没有人工智能管理，只是进行人才培养，进行基础研究，据方浩估计，至少五十年进入现代化，不过这个星球资源完整，潜力最大。

    这三个辉煌科技公司的发展模式也不一样，现实地球的模式是垄断集团的模式，就像安布雷拉公司。

    生化危机地球的模式是人类共同体模式，它的未来值得期待。

    至于宋末地球，它的模式是先知的模式，这里的一切都是白纸，四万生化危机地球的高级知识分子会研究出一套科学的发展模式，为了确保星球的和平发展，方浩将军事权利严格限制，社会监督系统无比强大，一个丑闻就可以让最高领导人下台。

    “怎么我们过初试的全是985c211和留学的毕业生？其他学校就没有人才了吗？”看着人事经理发出的名单，方浩皱眉。

    “董事长，我们面试了所有应聘者，这些学校的人员确实比普通学校的优秀，不知道董事长觉得哪里有问题？”人事经理董悦问道，她原本高高兴兴地准备下班，突然接到了神秘董事长的召唤，令她措手不及。

    “不是哪里有问题，而是存在根本性的问题，你认为这样一份名单会对公司造成什么样的影响？”方浩问道。

    “这。”董悦摇摇头，她觉得对公司非常有利的影响，可是她不敢说。

    “影响就是对于公司有很大的不利，在中国的招聘会上，很多的公司会在自己的招聘说明里标注大专或者本科以上学历，但是世界上有15家不需要大学文凭的知名公司。这其中包括全世界最会赚钱的苹果公司c谷歌cib。

    比如苹果，只要你能胜任这份工作，你就能在苹果上班，根本不在乎你的技能来自哪里，可以是大学c培训机构c哪怕你是自学的也行。

    虽然这是苹果公司的联合创始人史蒂夫乔布斯没有大学毕业的原因，可是苹果公司的选人标准却是非常正确的，苹果公司的发展也证实了这个标准的正确性。”方浩说道。

    “董事长，我明白了，我们公司是要唯才

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