返回093 血色婚礼(二十八)(第2/2页)  快穿之高智商炮灰首页

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兄弟姐妹竞争一个出生的可能性;

    出生后,无论是日常、升学、求职、嫁娶,人生中任何一个大事件,都需要每个人去尽力争抢那不多的名额。

    在资源总量恒定的情况下,“争”是必然的行为。

    说什么“不争不抢”的人,并不是他们真的很佛系——而是,要么是胜利的诱惑不够大,要么是ta已经拥有的足够多。

    ——

    任苒回到办公室,看见桌子上已经放了厚厚一沓人事资料。

    上面还有一张小便签,一看就是小秘书子萌的笔迹

    “顾总,虽然这么说有些失礼,但我和我的小伙伴,按照您的吩咐,挑出了我司旗下这些艺人他们都是资源很差的糊咖(目前),要么外形不行,要么能力不行,总之,从任何方面来看,在别的公司都是分分钟要雪藏解约的节奏~?请顾总过目!”

    文字下方还画了一个o(╥﹏╥)o的表情。

    任苒微微一笑,觉得这个小秘书甚是可爱。

    子萌原本是顾甜的小助理,也是顾甜的大学学妹,虽然两人认识时间不长,但因为这几年几乎天天相处在一起,而且很投脾气,所以两人关系非常好。

    林枫离世后,任苒走马上任林枫公司的代理ceo,就把子萌直接升为ceo助理。

    本来倒也没有多想,任苒只是觉得,在林枫刚刚离世的特殊时期,放在身边的人应该是绝对可信的才行。

    根据任苒所继承的原主顾甜的记忆,身边靠得住的也只有小助理子萌了。

    在这几个月对子萌工作的观察中,任苒意外地发现,小助理子萌对公司的行政工作适应得如鱼得水,并且表现出超高的情商,为她处理了不少公司内部的麻烦事。

    也可能是因为长时间一起工作的默契,对于任苒的要求,哪怕任苒要求的不那么具体,子萌最终递交上来的工作成果,也往往超出任苒的预期。

    上一次,林海离开之后,任苒琢磨要怎么一举扳倒他,就想到从公司内部的资源开始下手。

    职场中,一个人想要给上司证明自己的能力,应该怎么做?一个人想打压同场竞技的竞争对手,又该怎么做?

    任苒觉得,制造【出其不意】事件的效果,是最令人惊叹,也是最令对手没有防备的一招。

    要怎样出其不意呢?做出一个令老林总和林母都感到惊艳的事情呢?

    自然是要反其道而行之!

    。飘天文学_www.piaotiange.com

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