因为初恋失败又自杀未遂的幕小婉，在出院以后直接做飞机直接回到父亲的家族——木川市的主宅，这是慕小嫁一生中第一次在世家里住了这么久，也是慕小婉第一次如此的了解了世家。

    慕家现任的当家家主是她的爷爷。爷爷还有两个兄弟和一个姐姐，而父亲有一个弟弟和两个妹妹，他的父亲是下任指定的家主。关于爷爷的两个兄弟，一个有两个男孩，另一个则是两女一男，爷爷的姐姐那边，也有三个孩子，是两男一女。这些人构成了她爷爷这一支的直系人口，而主家的人还包括爷爷的兄弟，好像还有爷爷叔伯那边传下的人，至于分家的人就多得数不清了。

    自己的父亲慕正国，在他们家族可以说是一朵奇葩了，从古自今慕家都是商业家族。可是他的父却从了政，愣是从一个小科员一步一步的爬到了现在大泉市的市长这个位置，母亲正是看中父亲的这一点，那时的父亲正在努力的往上爬，母亲很喜欢父亲的这股拼劲，才嫁给她父亲的。

    这点上对于现在还什么还都不知道的慕小婉来说，对自己的外公是很满意的，因为当初身为司令的外公并没有阻止母亲嫁给一个名不经传的小科员。

    慕家的人大部分都是经商的，也有一些人在干别的事情，像她大姑姑的女儿朱晓华，就进了研究院。慕家的人干的买卖也多样化，各个行业都有，但是在家族的这么多的企业中慕小婉还没有听说谁的公司成为了国家的龙头企业，而且慕家的人经营的企业谁的就是谁的。

    这些人的企业除非经过家主允许，否则不可以卖给自家人的，幕小婉认为觉得这样可以有效的防止家族内部的人对家族里的自己人下黑手。同时，也注定了家族的这些企业是做不大了，因为还有一条规定，这些企业是不可传给子女的。

    家族子弟所拥有企业在他们想养老的时候，就会把企业卖掉，卖掉的钱大部分是要交给家族的，不只如此每年企业的收益也要上交给家族。这些钱明面上是由家主来掌管，现在正是由她的爷爷在管。

    至于家族弟子的子女，在创业前都可以从家族领一份创业的基金，然后自己去打拼出一份属于自己的事业，家族是不会再管的。

    所以慕家的每个企业的领导者都是开创者，没有二代，或三代，在慕家是没有富不过三代这个说法的，这个规矩传闻是老祖宗订下的，一直延续到了现在。

    但是这不带表在家族里就没有竞争了，所以慕家的内部也并没有想象的那么和谐，因为你的子女未来的成就如何，直接关系到你这一系在主家的地位高低，子女在创业初期可以得到多少创业资金，但这些还都是小事，最主要的是你的后代在未来是继续留在主家还是被打到分家里面去。

    上面的这些都得看你这些年每年给家族的贡献有多少，还有你的企业值多少钱，以及你的子女自身的表现是否出众。这些不只决定了一个慕家的子弟今后在家族每月可以领到的福利，也决定了慕家人的后代的。

    当慕家每一代出现第一个满18岁的孩子开始，就会统计这每一代有多少的子女，然后确定根据家族贡献度以及子女的个人能力进行综合排名，排名第一的孩子得到的起动基金最高，之后会越来越少，而这个排名只有十个位置。

    也就是说，不论这一辈有多少小孩，只有前十个能得到奖励，当然这个排名还要算上分家里的小孩子。在贡献和排名上主家与分家的小孩是没有任何优待的，这个排名每年年末都会去掉已经领完创业的基金的孩子之后，重新再排一次，也就是说，第一年可有10个位置，三四年之后就只剩下八个位置了，再过两年可以就只有三个们位置了，一直到最后一名领完启动资金。

    而如果分家的小孩进入排名之中了，那这个小孩就可以拥有重新进入主家的资格，能否真的重新

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