双数没法表决还有的班子成员都不足半数形不成正式决议……
    白钰抬手道理解学明的苦衷这样吧你也不必找你找他反复斟酌今天常委们都在家干脆召集起来开会所有情况都摊到台面讲一次性解决所有问题！
    呃……
    欧学明被反将一军愣得说不出话来。须知人事任免很多情况上不了台面有些情况可以私底下协商时透露但常委会发言都留有记录那就说不出口也不能说。
    常委们很快都召集到位人数极简控制为13人11位常委加负责记录的***办副主任蔡菜以及临时被叫来介绍情况的组织部常务副部长肖小诚。
    拿到五页纸、调整人数达九十多位的名单常委们心里均“咚”一声暗想今天的会有得开了！
    按先易后难原则肖小诚在欧学明授意下从重要正股级岗位人事调整开始介绍——正常情况下常委会只讨论科级股级岗位变动采取清单式的备案制但重要的俗称“七大不能惹”正股岗位却必须列入议程：
    一是县组织部干部科科长掌握基层干部职务提拔、职级晋升、个人事项报告、工资调整、年度考核等按机关里的说法叫做管帽子的见人高一级。
    二是县财政局预算科科长掌管全县各单位各部门经费预算尺度宽点严点多砍一点少砍一点进出起码几十万上百万哪个单位部门领导见了都得买账。
    三是县财政局财政性投资预决算评审中心主任负责本级财政性投资项目概算和决算评审项目完工给多少钱由他说了算做工程的老板、负责投资基建的单位负责人巴结得不得了。
    四是县发改委固定资产投资科科长负责统筹安排项目建设资金及前期工作经费上哪些项目用多少钱如何安排付款进度等等大权在握。
    五是县发改委政府投资项目评审中心主任负责辖区项目可研报告的评审项目行不行全凭一支笔任你材料再过硬、数据再翔实他说不行就不行行也不行。
    六是县住建局建设工程质量监督站站长负责抽查、监督工程建设质量在工程建设领域堪称权威。
    七是县环保局生态环境保护督察科科长即行政执法科科长负责监督生态环境保护党正同责、一岗双责落实情况等职责环保有无问题是否一票否决由他说了算。
    上述七个正股级岗位都是“铁帽子王”即经过县常委会讨论研究直接任命局党组、局领导无权擅自调整他们的工作。
    此次调整涉及到其中五个正股级岗位有到了退休年龄的有达到岗位交流期限的有本人主动提出调离岗位的但毫无例外接任者都得到路冠佐、欧学明或王树秀支持。
    也不奇怪本土干部只能找本土系领导的路子。
    外地干部哪怕在关苓已工作了三年的马国元、工作两年的王作宁其实对关苓股级干部的了解仍是浮光掠影仅仅熟悉身边一部分下属的情况。郭佳凡作为交流干部却被路冠佐等本土系重点栽培也不过因为他祖籍是关苓了解程度还不及遇害的从毕遵空降长期在关苓工作的袁帆。
    还有两位本土系常委一是去年才提拔的蹇姚宇属于不粘锅脾气不会乱跳乱说；二是徐云岫本来与路冠佐、王树秀两系私交都不错春节前被白钰套上全民禁枪和青牛滩工程两个紧箍咒后愈发低调都不怎么敢在会上说话唯恐又得罪人。
    所以五位正股级岗位调整名单若早一个月提交常委会欧学明有百分九十九顺利通过的把握。
    如今只有百分之六十因为……李卓！
    果然李卓伏在桌前仔细审阅名单抬头道：
    “拟任命发改委固定资产投资科科长的余星同志我印象没错的话去年初刚从这个岗位调任发改委办公室主任接替他的龚斌同志还有一年就退休当时常委会上都有过争议不知同志们有没有印象？没有可以调阅会议记录好像学明同志的解释是让龚斌同志过渡一下以培养投资

『加入书签，方便阅读』