返回第1548章 操作层面(第2/3页)  官场先锋首页

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即成立花样百出的混合基金通过高超手法藏匿到黄金客户、关联企业旗下。改制时哪怕取得关键11%再加上高管层和员工持股45%达到实际控制企业的目的可是同志们这样的手法说穿了就是拿国企的钱收购国企属于另一种形式的变相侵吞国有资产!煜能同志以为呢?”
    尹荣等高管神情微变。
    这位***书计真不是一般的精明事实上一语中的——前年底省里开始酝酿国企改制时集团便在高人指点下成立了两个基金如方晟所说分散到渚泉另外两个区就是打算达到无论怎么玩都改变不了高管层实际掌控集团的事实。
    “嗯——”
    沈煜能略一思忖出人意料道“其实引入外资也是不错的方案一直以来四大重型机械习惯于窝里斗国内产品出不去欧美产品进不来形成某种意义的封闭机制。引入外资学习欧美先进管理经验和尖端技术我认为能够很大程度改善和促进固建重工质的飞跃所以我同意方书计有限制条款的方案二也不排斥方案哪个方案能吸引到实力更雄厚、更有利于固建重工进步的战略投资者就用哪个二套方案并不矛盾。”
    啊他这是破罐子破摔玉石俱焚吗?
    张荦健吃惊地张大嘴尹荣等集团高管均满脸阴沉无人附合。
    方晟也颇有些意外但在座哪个有他应变快?当即顺势道:
    “煜能同志抓住了股权结构的本质是啊只要战略投资者真正抱着善意为了推动固建重工迅速融入市场促进技术革新提高核心竞争力无论内资外资无论什么身份我们都张开双臂热烈欢迎!那就把两套方案都提交到申委常委会研究还有异议么?”
    都不说话。
    方晟对股权、对改制的精通使得原本打着小算盘的集团高管们有些心沮省领导们则明显不想搅和一时间连最活跃的尹荣都失却了战斗意志。
    张荦健见呼啸等人微露不耐烦有准备撤退的迹象咬咬牙还是再度杀出来道:
    “股权结构难题在领导小组层面终于得到解决接踵而来的就是下一阶段难点操作问题——虽然申委还没正式通过提交的方案但提前做好准备很有必要。集团改制涉及到上市公司渚固重型机械性质然后必须有要约收购等程序意味着要走京都国资委、证监会等冗长的审批流程以过去经验来看类似情况起码一年以上如果审查审批过程中资料数据等有瑕疵恐怕两三年都办不完。请各位领导议一议如何解决?”
    提到如此专业的议题除了省国资委主任汤浩炜能说几句之外恐怕没人敢接碴偏偏从昨天到今晚汤浩炜满肚子意见此刻一个字都不想说霎时又冷了场。
    其实一年多来通过潜心研究尹荣对里面的门道也明白了十之七八可沈煜能陡地代表集团拍板接受带有资质限制前提的方案通过令他心焦如焚内心深处巴不得操作受挫最好永远搁置才好自然一言不发。
    “操作问题并不算问题任何工作只要思路对了有了章法操作起来总有路径没路径咱们慢慢摸索边试边改嘛——世上本来没有路走的人多了就成为路荦健同志大可不必担心”方晟从容道“前阵时间在京都开会利用休息间隙我跟证监会、国资委、财政部等专家探讨已经有了初步雏形……”
    “哦——”
    参会人员没料到方晟开会期间居然惦记着改制顿时注意力都投了过去连满腹牢骚的呼啸等省领导也不例外。
    是很纳闷也很诧异。
    方晟这样的领导干部实在是体制中的异类老实说根本不象正统领导干部能一步步走到申委常委的级别简直匪夷所思。
    ——到京都开会那样一个高官云集、人才济济的重要场合稍有点头脑有进取心的都会抓紧每个机会结识尽可能多的领导拓展拓宽尽可能广的人脉;楼梯间、走廊边、卫生间每个场合竖起耳朵捕捉身边不经意透露的讯息;用心揣摩首长们、领导们、同僚们每个意

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