限于年轻干部中年干部为啥不能破格？党内规章制度不可以搞歧视吧！”
    听到这里方晟笑笑道：“朝阳部长选拔干部可不能显失公平啊关键在于组织部门怎么解释‘破格’这个词对不对？”
    方晟用的不是疑问而是设问意在打断成槿芳的气势把发球权转交到房朝阳手里——倘若让她一口气说完无疑间占据了有利气场房朝阳再说什么也达不到预期效果。
    在黄海几年房朝阳跟朱正阳一样算是学到方晟的精髓凡向常委会提交的议案总多问自己几个为什么任何情况下都备有后着防止被对手猝然发难。
    房朝阳慢吞吞道：“破格指特殊情况下的晋升通道与京都、省委文件精神并不冲突。口说无凭还是重温一下《党政领导干部选拔任用工作条例》吧第二章第九条规定‘党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务’成秘书长要依据这就是依据！至于范围组织部门只是在方案中强调加大年轻干部破格提拔力度没有将其它年龄段排除在外事实上去年、今年都有因招商引资成绩突出破格晋升的干部每个年龄都有没有歧视谁、排斥谁；如果对年龄、职务结构、任职条件等等还有异议我还可以引用条例中的其它条款……”
    “别耽误大家时间了成秘书长还有第二点意见呢。”方晟微笑道。
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