第3151章：劝说
    赵钢给人开出的条件不低基本上相比原来的工资都是翻了三倍的再加上年终奖之类的招聘进行的还是很顺利的。
    国营企业里边的工资本来就低相比民营企业来说基本上都低了差不多一倍多的。
    要是和其他的民营企业工资齐平的话肯定是不会有人愿意来的。
    跳槽的基础就是原来工资的三倍最起码对于体制内和国营企业的人来说是这样的他们捧着铁饭碗要是不图多赚点钱的话为什么要跳槽呢难道稳定的铁饭碗不好吗？
    哪怕华青控股集团就再是世界五百强也没有用的这是国内几千年传承下来的文化士农工商。
    开放现在才二十多年的时间大家的观念根本就转变不过来哪怕就是后世再过二十年其实也是一样的。
    同样的工资和福利待遇人们肯定更加愿意去体制内和国营企业而不是私营企业哪怕就是多上一些人们也会觉得国营企业更加的稳定。
    除非是能够达到三倍以后人们才会心动以及行动起来的。
    三倍的工资再加上赵钢的人格魅力作保当场就有不少人答应了下来一些没有立即答应还要稍微考虑一下的人赵钢估计也差不多的还剩下的几个人是需要赵钢亲自跑一趟的。
    对于大部分的人来说有钱就足够搞定了但是对于一些人来说诚意也同样重要想要一通电话就叫过来是不可能的。
    赵钢安排完以后就来到了姜小白的办公室说了一下这事：“人员安排的差不多了还有几个人是需要我亲自去一趟的。”
    “都哪些地方？”姜小白问道。
    “山城龙城还有京城这三个地方。”赵钢想了想说道姜小白闻言倒是没有什么意外的。
    这龙城是老家也是赵钢生活工作了一辈子的地方在龙城这边的人脉是很深厚回去拉过来的人说不定就是原来的老下属。
    而山城这个地方山城特钢当时也是鼎鼎大名的当年也是西南第一钢铁厂还有“西南一切工业之母”之称当时可谓辉煌一时。
    上世纪三十年代的时候就生产出西南地区第一批电炉钢提供军用特殊钢材解决了国内产钨而不能生产钨钢的难题。
    而且最高年产钢曾达到4000多吨要知道那是上世纪三十年代率先打破国外封锁生产出国防需要的特殊钢材后来就更不说了为国内第一颗卫星、运载火箭、军舰、战斗机、核聚变等国防科研装备生产出了优质钢材多项成果荣获国家发明奖。
    上世纪六十年代的时候在山城流传一首逗趣童谣。
    “小妹小妹快点长长大好嫁二钢厂；三天一顿肉五天一个髈。”当年的山城特钢可谓是辉煌一时。
    只不过这几年的时候开始慢慢的没落了而等到后世的时候山城特钢直接消失在了历史中了不过却换了另外一种方式存在了下来记录着历史山城特钢原来所在的街区改成了文创乐园。
    还有一部电影就是在山城特钢改成的文创乐园拍摄的叫《从你的全世界路过》。
    另外还有山城钢铁厂这也是山城现在最大的钢铁厂并且把山城特钢都给收购了。
    所以赵钢去这里挖人姜小白是一点也不意外甚至姜小白和山钢还有过交集的那还是79年的时候在京城。
    当时是全国开展扩大企业自主权改革允许企业在国家计划之外自主安排生产可以采购所需物资多渠道销售自己的产品在企业增收时可以提取不同比例的利润留成自行支配。
    那会山钢是首批的六家企业之一当时姜小白是作为一个晚辈带着大兴玻璃也算是完成了一些试点改革做出了一些成效所以才能够参与那场会议。
    不过也就是一个端茶倒水的角色和宋汉斌也是那场会议认识的还有首钢的周老爷子也是那个时候认识的。
    当时参加会议的还有山钢的负责

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