系。

    卫生局干部这种关系总是会有用的。

    不过刘经理很快发现虽然王若峰自称和张扬挺熟的，可是对于那两个中成药的事情他似乎并不清楚。刘经理心里还装着那药的事情，才张扬还没答应自己，所以尽管看起来两人聊得挺起劲的，他始终还惦念着找张扬买药的事情。

    隐约听到门外似乎是吴向天和张扬的声音，他连忙就拉着王若峰出来了。见果然是这两位院长，便连忙招呼一声，又道：“张院长我们医院的药房？也给我们指导一下工作。”

    张扬对这个建议倒是有些兴趣。他现在关心着医改的工作，在添龄医院，药房的管理是这一次医改的重点，尤其现在彩虹街道地段医院合并进来之后，要调整的地方还不少。看看别人的管理方式倒也是一件不错的事情，没准可以借鉴一二。

    吴向天毕竟是院长，有不少工作要做，今天张扬又是突然袭击，陪着他逛了这么一圈。虽说自己得了好处，不过也花了不少时间了，恰好这时候有人来找他，他也就客气几句告辞了。因为他晚上早有安排，便关照刘经理替他好好招待张扬。

    对刘经理来说这是正中下怀，就算吴院长不说，他也要招待的，他可还指望着张扬能替自己搞定药品进货呢。

    南海医院的药房管理还是不错的。应该说南海医院有它的特殊性，毕竟是部队医院，很多时候是为部队服务的，部队的医疗体系相对简单一些，没有那些国家出几成，个人出几成的问题。不过为了避免乱开药的问题，南海医院增加了一个审核机制。也就是说除了开方，多了一个审方。

    审方制度并不是南海医院的独创，不少地方医院也设置了审方。

    不过南海医院的审有多了一项内容。就是统计和核对。换句话说，负责省方的也是药房的管理人员，最后的统计核对都口…们负且药房的管理也接近干军事化军事化管理汹，一比较标准化，这可以最大限度的减少失误。

    对于这种管理方法，张扬觉得多少有些可以借鉴的地方，同时也向刘经理表示了赞赏。刘经理心里始终还惦记着那药的事情，听张扬称赞自己的药房管理好，刘经理赶忙趁机旧事重提。

    对于刘经理的执着张扬虽然有些不耐烦，但是他买药也是为了治病，何况自己的药自己心里明白，那是治病救人的良药，卖给南海医院这种医院自然没有坏处，不过张扬能答应的仍然只是“帮你问问！”

    当然这一次，张扬要勤快些，直接拨打了韩克的电话。无奈韩克的电话响了半天却没人接。奇怪的是不但弗克，连周俊的电话也没人接。张扬打不通电话，张扬也只得一会儿再说。

    刘经理虽然有些失望，但是觉的既然张扬肯打这斤小电话了，那事情多半是成了。那药再紧张，他也不相信连张扬都买不到。等一会儿他倒是不急，只要张扬不忘了就好。

    于是刘经理很高兴地表示要请客。这也是才吴院长关照了的，既然院长大人开了口，说不得，这个招待费自然是报销的，而且既然是代表院方招待，那规格也不能低了。刘经理觉得光吃饭不够表示自己的诚意，便说晚上的活动他包了。

    张扬对于活动倒是没有什么兴趣。不过这个刘经理看起来人头很熟。听说张扬想到各大医院去看看，他便表示自己可以安排。对此张扬倒是无不可，只是他和王若峰说好了一会儿去李玉那里接周娅妮他们的。

    因为今天王若峰把邀请张扬去家里的事情搞得很正式，两个女孩不适合参加，便干脆相约血拼去了。说好了晚上去接她们一起吃饭的。

    因此张扬和王若峰就要告辞，刘经理自然不肯答应，他买药的事情还没落实呢，此刻自然不能就这么放走了张扬。便道：“有事不要紧。可晚上一定要赏光，我去安排。”

    刘经

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