返回第七章 搞鬼!(第1/2页)  重生崛起微末首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

    最快更新重生崛起微末最新章节!

    几个问题问下去,王琳对面前的年轻人很是高看。

    几个问题回答都是天衣无缝,十分完美漂亮Beautiful!

    简直让她这个专业人士都找不到什么瑕疵了,这家伙一定是这方面专门训练过。

    哼,我就不信你没有一点瑕疵。

    挑点现实的问题,跟工作相关的问题,看你是否答得也是这样完美。

    “嘿嘿,别当我人事部是企业里好忽悠的部门,哼!”

    于是她提问了犀明比较刁钻的问题“你为什么选择我们公司?”

    对方开始问自己关于工作方面的事情了,犀明自然知道正戏这是上场了。

    对方问这个问题就是从中了解求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

    犀明于是就从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

    “我十分看好贵公司所在的行业,雄拜共享单车是现在最流行的共享单车,我认为贵公司也会十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

    这回答也挑不出什么毛病。

    王琳继续将事先准备的问题仍旧是不疾不徐地问道“你对我们公司的运营岗位比较感兴趣,对于这项工作,你现在有哪些预见困难?”

    这王琳作为面试官,问的问题很是犀利的,对于这个问题的回答,犀明可不是刚毕业的大学生,肯定不会直接说什么具体的困难,对方虽然那么问,如果你照实回答,那么就会令对方怀疑应聘者不行。

    所以对这个问题可以尝试迂回战术。

    “任何一个工作刚开始的时候,肯定是会出现一些困难的,这个困难也是难免的,但是只要有坚韧不拔的毅力,像公司老人学习,我相信工作中遇到的认可困难都是难以克服的。”

    “你和上司因为工作有过分歧吗?”

    这谁肯定都有过,但是企业有着它的潜规则,企业是一座等级森严的堡垒,作为一个毕业几年的人若还是意识不到其中的残酷性,这个问题肯定会载跟头,若是回答表现出对上司权利的挑衅,那么恐怕,这座庙里装不下他这座大佛,不能表现得像是青春期反抗父母权威的叛逆小孩,那是不成熟的表现。

    对于这个问题犀明说自己不会越级报告,会选择适合的时间和地点与上司沟通,犀明尽可能地让回答不具备攻击性,但是又充满正义感和理性。

    犀明回答的不错。

    但是王琳仍旧不依不饶地继续发挥了人事HR的强大战斗力。

    继续刁钻到底了。

    要是她知道对面是这家公司的真正的大老板,不知道这个人事部经理还能不能发挥这样强大的战斗力。

    “什么你人生最失败的事情是什么?”

    “什么我录用你,你将怎样开展工作?”

    “与上级意见不一是,你将怎么办?

    “你在前一家公司的离职原因是什么?”

    王琳的问题是怎么刁钻怎么来,犀明是见招拆招。

    简直是一站到底了!

    这要是以前,面对这样强势的招聘经理,犀明一定是磕磕绊绊,结结巴巴的回答,最后估计只能是落荒而逃了,但是重生一世的他其眼界,其阅历,早已经是不可与日同语了,仿佛那些刁钻的面试问题就不是问题一般。

    对于犀明的回答,王琳是很满意的。

    感觉每个问题回答之后他都是打对勾的,挑不出什么毛病,这面试要给面前的人打满分的节奏啊。

    此时。

    犀明对这个夏市雄拜共享单车的HR也是很满意的,这个女人再进一步不是不可能。这面试很专业啊,基本考察到了一个人的全方位

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页