上个月在冀省和赣省开设了两家分厂,总共投资在五百万左右,还能结余九百万元。
这个月恒宇集团的净利润为两千八百万,出去部门经理的股份分红,杨宇能到手的大概有两千一百万左右,也就是说,杨宇手里能用的钱大概在三千万左右。
“杨总,咱们下个月的订单已经排满了!”
春节将近,市场对服装的需求陡然增加,下个月的订单生产还没开始,可恒宇的产能就已经被饱和,生产压力非常巨大。
不禁恒宇,就连荣兴以及其他小加工坊的产能也接近饱和,可以看出春节这个传统节日能够极大的促进国内的经济流通,对于国家的经济建设有着十分重要的意义。
80年代,那时候的春节年味浓重的无以言表。从腊月23,也就是小年儿那天开始,家家户户,大街小巷,就开始弥漫开来年的味道。那个时候,所有人家几乎都是根据这句春俗来过春节的,春节是孩子们最开心的日子,能吃到平时很难吃到各种零食还可以领到珍贵的压岁钱。
对于此每一代人都有着自己对新年不一样的解读。
对于过春节,两世为人的杨宇也颇为感触。
小时后家里穷,平日里也没什么吃的,但是一到过春节,饭桌子上用能多几个油荤菜。
尽管父母也没什么钱,可小时后杨宇总能穿上新衣服,总能拿到压岁钱。
可不知道从什么时候开始年味越来越淡了。
也不知道从什么时候开始过年似乎变成了单纯的假期。
自从长大之后过年越来越没意思了。
自从参加工作之后过年变得越来越沉重了。
春节到底离我们有多远?
“嗯,咱们在保证本年度订单顺利生产的前提下,可以开始为明年的生产做准备。”
杨宇点点头,继续说道:“采购部,你们你们现在要做的工作就是在保证这个月订单生产的基础上,准备明年开春需要使用的材料,过了年,气候变暖,冬季服装使用的面料就暂时不用准备了!”
“后勤部,你们同样也要做好材料的储备,保证年后能够顺利开展生产工作!”
“设计部,现在的任务也很紧,但是一定要提前设计出一批春季服装样式来!”
恒宇集团在成长,杨宇无论是对市场的研判还是对集团的管理经验同样也在成长,现在他每一个决策都是对市场研判的重要提现。
“杨总,为了确保明年能够顺利开工,我建议工人工资先扣押一部分,明年开春在结。”
扣押工资,在当时社会是很正常的事情,很多私营企业为了防止工人流失,最常用的办法就是扣押工资,更有甚者,直接扣押三两个月的工资,明年不来上班,就不给结工钱。
“不行!坚决不行!咱们不仅不能扣发工资,还得给职工们发年终福利!”
杨宇上一世也是打工者,深知扣押工资是有多么的罪恶。
本着己所不欲,勿施于人的原则,杨宇态度坚定,工人工资一定要按时发放,绝不拖欠一分一毫。
而杨宇提出的这个年终福利,则又成了一个新鲜的名词,在这年代,工人们年终能够拿到全部的工钱就已经非常不错了,至于说什么年终福利什么的,他们不敢奢求,也不敢去想。
“嗯,就这样吧!年终的时候,给工人们每人多发一百元!管理人员每人多发两百元!”
心里有了决定,杨宇立即拍板,把这个事情定下来。
工人们,并不是那么的软弱怕硬,从当年那些工人运动就可以看出来,所以杨宇知道,扣押工资是治标不治本的办法,而想要解决这个问题,最好的办法是让工人们对这个企业产生归属感。
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