上个月在冀省和赣省开设了两家分厂，总共投资在五百万左右，还能结余九百万元。

    这个月恒宇集团的净利润为两千八百万，出去部门经理的股份分红，杨宇能到手的大概有两千一百万左右，也就是说，杨宇手里能用的钱大概在三千万左右。

    “杨总，咱们下个月的订单已经排满了！”

    春节将近，市场对服装的需求陡然增加，下个月的订单生产还没开始，可恒宇的产能就已经被饱和，生产压力非常巨大。

    不禁恒宇，就连荣兴以及其他小加工坊的产能也接近饱和，可以看出春节这个传统节日能够极大的促进国内的经济流通，对于国家的经济建设有着十分重要的意义。

    80年代，那时候的春节年味浓重的无以言表。从腊月23，也就是小年儿那天开始，家家户户，大街小巷，就开始弥漫开来年的味道。那个时候，所有人家几乎都是根据这句春俗来过春节的，春节是孩子们最开心的日子，能吃到平时很难吃到各种零食还可以领到珍贵的压岁钱。

    对于此每一代人都有着自己对新年不一样的解读。

    对于过春节，两世为人的杨宇也颇为感触。

    小时后家里穷，平日里也没什么吃的，但是一到过春节，饭桌子上用能多几个油荤菜。

    尽管父母也没什么钱，可小时后杨宇总能穿上新衣服，总能拿到压岁钱。

    可不知道从什么时候开始年味越来越淡了。

    也不知道从什么时候开始过年似乎变成了单纯的假期。

    自从长大之后过年越来越没意思了。

    自从参加工作之后过年变得越来越沉重了。

    春节到底离我们有多远？

    “嗯，咱们在保证本年度订单顺利生产的前提下，可以开始为明年的生产做准备。”

    杨宇点点头，继续说道：“采购部，你们你们现在要做的工作就是在保证这个月订单生产的基础上，准备明年开春需要使用的材料，过了年，气候变暖，冬季服装使用的面料就暂时不用准备了！”

    “后勤部，你们同样也要做好材料的储备，保证年后能够顺利开展生产工作！”

    “设计部，现在的任务也很紧，但是一定要提前设计出一批春季服装样式来！”

    恒宇集团在成长，杨宇无论是对市场的研判还是对集团的管理经验同样也在成长，现在他每一个决策都是对市场研判的重要提现。

    “杨总，为了确保明年能够顺利开工，我建议工人工资先扣押一部分，明年开春在结。”

    扣押工资，在当时社会是很正常的事情，很多私营企业为了防止工人流失，最常用的办法就是扣押工资，更有甚者，直接扣押三两个月的工资，明年不来上班，就不给结工钱。

    “不行！坚决不行！咱们不仅不能扣发工资，还得给职工们发年终福利！”

    杨宇上一世也是打工者，深知扣押工资是有多么的罪恶。

    本着己所不欲，勿施于人的原则，杨宇态度坚定，工人工资一定要按时发放，绝不拖欠一分一毫。

    而杨宇提出的这个年终福利，则又成了一个新鲜的名词，在这年代，工人们年终能够拿到全部的工钱就已经非常不错了，至于说什么年终福利什么的，他们不敢奢求，也不敢去想。

    “嗯，就这样吧！年终的时候，给工人们每人多发一百元！管理人员每人多发两百元！”

    心里有了决定，杨宇立即拍板，把这个事情定下来。

    工人们，并不是那么的软弱怕硬，从当年那些工人运动就可以看出来，所以杨宇知道，扣押工资是治标不治本的办法，而想要解决这个问题，最好的办法是让工人们对这个企业产生归属感。

    

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