98.组织架构闪亮登场（2/5）

    这章薛微有点无聊，大家伙儿凑合看，跳过去也没关系，免费的，不要钱。

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    因为章南北对卢秀清所提出的每一个问题都直接表示了同意，让她准备的好多解释和说辞也没有了用武之地。

    所以这个给章南北挑错的会议很快就结束了。

    卢秀清看了一下表，既然还有时间，那么就接着开下一个会吧。

    嗯，下一个会说的是公司的组织架构。

    这个东西嘛，就有点过于专业了，就只能是卢秀清讲解章南北听了。

    章南北有没有去正规公司上过班，他哪知道一个公司应该有多少个部门，每个部门都是负责什么。

    老实听这就得了，注意记笔记。

    在公司的组织构架里面，卢秀清分出了几个阶段。分别是要在三年内实现的中型公司结构，八年内实现的大型公司结构，以及以20年为目标的远景规划。

    这次就先说第一个小目标，三年规划。

    在第一个目标期间内，会设立研发部，生产部，后勤部，行政部，市场部，商务部，销售部，公共关系部，法务部，财务部，人力资源部，内务监察部。

    为什么要有这么多部门，还不是因为章南北这公司会涉及研发生产销售这些，上下游各个环节都掺合，所以部门就多了。

    麻雀虽然小吧，还什么都有。

    所以这个职能部门那就需要全面一点了。

    【研发部】好理解，就专管研发新品种的，这个部门归章南北直接管。

    【生产部】自然负责生产，回忆番茄种植，、高维空间蓝莓嫁接、种苗的生产这些都归这个部门，所以生产部以后恐怕是人员数量最多的一个部门了。

    【后勤部】主要是给研发和生产部门提供支援用的，下面会设立，采仓部、储购部，安保部这几个部门。

    【采购部】负责把肥料啊工具啊药剂呀试剂瓶儿啊农机啊等等这些生产和研发会用到的东西东西买过来，好的采购部不能光等着其他部门提需求，要自己会收集资料，等一线部门有需要了，各种资料价格供货时间厂家是不是靠谱，这些东西直接就能拿的出来。

    【仓储部】负责把买来的东西进行保存管理和保养，出库入库统计数量摆放位置怕不怕压，要不要防潮，还剩下多少需不需要采购了，都归他们管。而且为防止监守自盗，采购和仓储分开，成两个部门。

    【安保部】自然就是负责整个公司各个种植基地、研发部门、公司总部、库房之类地方的保卫工作。这个部门受到后勤部和章南北双重领导。

    【行政部】负责公司日常辅助协调工作。万金油，什么都管，正经的内务大总管。

    【市场部】负责花钱，负责舆情监控、市场推广、活动及比赛、网络宣传营销这些工作。

    特别是舆情监控，农业公司最怕的就是爆丑闻，就算没丑闻，各种谣言还满天飞呢，什么拿牛奶浇草莓，给西瓜注射甜水，拿棉花做肉松这些开玩笑一样的谣言都有人在传，所以舆情监控非常重要，万一出现什么不好的消息，一定要提早发现，提早处理，在它扩散前就解决掉。

    现在回忆番茄、高维空间蓝莓又都在风口浪尖上，眼红的同行肯定多，所以舆情部门要在第一批就建立。

    然后是【商务部】，这个部门是负责谈合作的，比如和天安台合作个广告啊，和四海果蔬合作个促销啊，都归他们管。

    【销售部】这是负责赚钱的，接订单催帐款物流跟踪什么的都是他们，章南北心说，咱有外星人，所以销售这部门应该是最轻松或者最烦恼的吧。不用跑销售，订单自然来，然后

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