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    毕竟就算她担心洪眙，可是担心是解决不了任何问题的，她也没办法联系到洪眙。

    是的，洪眙没有手机，作为一名热衷于学习的学生。洪眙将自己的时间都倾泻在了学习上。

    至于洪太太，她也没有给洪眙买手机，因为洪眙每天生活作息都很规律，不需要用手机去联系他。

    洪眙本人也没什么朋友，就也没有需要联系的人了。

    安瑶一定紧盯着学校的动态，准备在洪眙回来的时候，给他一些力所能及的安慰。

    另一方面，紧抓公司的业务管理与营业。

    安瑶也在这时，遇到了一个千载难逢的机会，就是去国外进修。

    面对不知道什么时候，回学校上学的洪眙。用爱拉近和他的距离，还不知道是否能阻止他黑化。

    与掌握核心技术，随后将公司握在手中，凭借着自己的本领，来解决未来的失业潮。

    安瑶果断选择了后者，因为她暂时无法唤醒在洪眙体内的洛琛，而她将所有的希望，都寄托在能够感化洪眙。

    显得有些冒险，也有些无脑。

    毕竟她去国外进修回来，还是能见到洪眙的。但要是错过了这次的机会，下次还不知道什么时候能遇到。

    所以，安瑶没有纠结很久，就选择了去进修。

    这次进修，是委派了公司未来的可造之材。

    面对这些以后，有可能掌握公司重要职位的后援军团。

    安瑶选择了用情感路线与他们相处，譬如，请他们吃饭。在他们生病的时候，买一些药。在酷暑的时候，买降温饮品。

    不管职场上，这些商业精英是怎样的尔虞我诈，但是他们毕竟是活生生的人。

    拥有着活生生的情感，也许为了生活，他们会变得有些不择手段。

    在商业中，做出一些抢人资源等，不光彩的行为。

    但是，作为老板来讲，员工有千种，不管他是什么样的性格，只要是对公司有作用的员工，都需要拉拢到麾下。

    而且作为掌权者，更要理解水至清则无鱼，人至察则无徒的规则。

    水太清澈了，鱼就没有办法生活了，因为鱼的各种天敌，就会清晰的观察到鱼的动向，然后将其吞噬掉。

    而人对别人的要求太严格了，就会没有伙伴的。

    在公司的水中，会有各种各样的人。各个人生活的环境不同，所以会造就出不同的性格。

    而在招聘的过程中，就不可避免的，会招揽来不同性格的员工。比如说：温柔的、暴躁的、懒散的、自律的、大方的、自私的……

    而老板处事的原则就是，睁一只眼闭一只眼。

    如果是打开第三只眼的二郎神，那么这公司也不用商贸了，直接改成侦探公司就好了。

    每天出去开天眼破案，直接让名侦探柯南失业，福尔摩斯下岗。

    咳咳，可这并不是安瑶所要做的，她是成为大老板的人呀。

    经历了外出进修的时间点，安瑶和未来公司精英的关系，还算搞的不错。

    但是作为一名领导者，仅仅依靠自己的人际关系是不够的。还需要过硬的业务能力，以及人脉的累积。

    研修回来的安瑶，终于在大学校园里，见到了洪眙。

    出乎意料的是，洪眙表面上并没有任何黑化的征兆，他看起来比从前更加的正常。

    如果从前的洪眙是一位忧郁系小帅哥，那么现在的洪眙就是一名看起来清冷，而又俊逸出尘的男子。

    可看到这样的洪眙，安瑶心里却明白，洪眙着并不是像看起来的那么好，而是彻底黑化了。

    就像真正

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