晚上点的时候，除了少数留下加班的和大厦的保安人员，大多数人都已经下班回家，绿色之春大厦从白日的喧闹中彻底安静了下来。

    明天又是一个难得的周末，人们或者迫不及待的回家和家人待在一起，享受温馨的家庭聚餐，或者呼朋唤友的去餐厅c酒吧庆祝。

    乔治的办公室则依然灯火通明，他不想搞的太正式，开会的人员也不多，就没有去会议室，而是依旧选择在自己的办公室。

    开会的人中，除了查德威克他们三人组之外，还有乔治的秘书苏姗小姐，贝琪小姐，埃尔文，道森和埃里克，因为这个案件涉及到安保任务，还有保全公司的马克和泰勒列席会议。

    几个月前由于成立了两家新公司，侦探社曾经主动分家过一次，比如马克c泰勒和诺尔玛小姐他们去了保全公司，卡普拉小姐和爱丽丝小姐她们去了投资公司。

    离开的不仅是他们本人，还有他们原来的那些手下，侦探社当时可谓元气大伤，在经历了短暂的阵痛之后，侦探社就一直在对外进行招聘，不断补充合适的人员。

    时至今日，侦探社已经重新兵强马壮，相比分家前，力量不仅没有丝毫削弱，反而更加强大了。

    乔治也借分家的这个机会，按照心中的理解和实际需要，顺便把剩下的侦探社人员和组织架构也重整了一次。

    补充了很多人员之后，现在的侦探社分为3个调查部门，一个技术支援部门，还有人事c财务c办公室和档案室等内勤部门。

    林德的职务是常务副经理，平时帮他代管侦探社的日常业务，并管理第一调查部，主要负责对接保险公司等公司的委托任务

    道森兼顾法医实验室的筹建，管理第二调查部，主要负责警局委托的刑事案件和私人委托的各种任务

    科迪负责最后一个调查部门，这个部门是新成立的，主要负责各种商业调查任务，业务范围，类似后世的那些商业调查和咨询公司。

    因此他的这个部门，不仅补充了一些类似有警察经验的业务人员，也招聘了不少有商务c经济c贸易c财务等背景知识的专业人员。

    当然这些人的专业素质，肯定没有投资公司聘请的人员水平高，从薪水上就能看出明显的差距。

    这算是乔治调整侦探社组织架构时，一个非常重要的新业务方向，因为它符合未来时代发展的趋势和方向。

    商务调查这方面的业务空间非常广大，发展的上限也较高，凸显了乔治的野心，侦探社的业务范围扩大之后，就不是一个简单的侦探社，未来必将成为一个提供综合的大型事务所。

    这个部门的建立是顺理成章的，不是乔治盲目冒进贪大求全的结果，不相信没有多少商业经验的他，还有查德威克的背书，这个决定其实也得到了查德威克的认同。

    乔治知道那个道理，专业的事情应该由专业的人去做，想什么事情都自己大包大揽的全做了，结果只会是适得其反，人浮于事c组织臃肿，无谓的增加运营成本，实际效果并不好。

    因此他旗下的几家公司中，类似法律事务c广告事务c财务审计事务等等，都是干净利落的，外包给其他更加专业的律师楼和事务所。

    但是，这个商业调查部门的成立却是比较特殊的，一方面它本身涉及到的业务范围，就和侦探社原来接受的委托任务有很多关联，不存在隔行如隔山的问题，进入的门槛比较低。

    另一方面也是实际需要，随着查德威克的办公室搬到楼上，说明了乔治旗下产业的核心在投资公司。

    投资公司在选择投资项目时，必然要对合作对象，还有投资项目涉及到的人c地c技术专利c财务c市场等等方面，进行全面细致的摸底调查，评估风险和利益。

    这

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