合阳是一个烫手山芋。

    最开始的合阳队伍，也是狄胜青找的。有了营销队伍，又找了一个从神州人寿过来的负责人。

    开始一切顺利，做得风生水起的。这个负责人姓段，叫段宇宏。段宇宏带着一帮人没白天黑夜地干，做得不错。但是在和分公司很多事情的沟通上出了问题，导致了他的情绪。最后离职的时候扔下一句话：我们这些人不是嫡系啊！

    国不可一日无君，机构不可一日无负责人。

    谁去合适呢？

    杜总安排培训部的老师廖平平去合阳上任，而且是当天晚上通知，要求第二天一早就出发，中午12点之前必须到。

    要知道，廖平平可是一天的营销都没做过，一个纯粹的培训讲师啊！而且还是外地人，说普通话的北方姑娘。只是因为在恭州读了大学，毕业了留在这里工作而已。

    各方面都不熟悉的一个人，被瞬间任命到机构当负责人了。

    廖平平也是惊喜参半地上路了。

    去了一段时间，合阳也无风无浪地过来了。大家都在说看来杜总用人是很神奇啊！这个当口，合阳出事了。

    说大不大，说小不小。

    合阳的部经理文淑光被骗了。

    文淑光是一位已经退休的老大姐，原来一直在幼儿园当老师，所以虽然60来岁了，说话依然脆生生，甜丝丝的。在部经理培训上讲话，都感觉是给小朋友上课，挺有意思的。

    她的口头禅是：多么多么。比如形容一个人好，不是说很好，非常好，或者恭州人的习惯用语：好惨了！

    而是：哎呀，段总这个人多么好啊！

    那是廖平平去合阳没多久，正值年末，各家单位都在冲刺年底任务的达成。

    公司来了两个中年男子，四处打听文淑光的名字。

    大家以为是她家亲戚，引荐到办公室。两个男子一进门，文淑光并不认识，有些诧异。

    两个男子自报家门说是外地来此地做工程的，因为快过年了，想给某个领导送一份礼物。想来想去觉得保险是最稳当的礼物，既不像现金那么惹眼，也不像实物那样容易被查获。

    只要把手续一办，今后领导自己领钱即可。但是两人也不知道保险具体怎么办，于是就想找一个稳妥的人帮帮忙。

    四处打听，很多人都说文淑光这个经理靠谱。做保险多年，是一个热心肠的，专业的代理人。现在还是经理，肯定能够帮上忙。

    文淑光一听有戏，问：你们准备给领导送多少啊？

    回答：送十万。最好是能够让领导过几年就领出来的那种保险。听说还有分红啊？

    文淑光两眼放光：当然有啊！我们这个保险不但分红，而且是保额分红，比其他保险公司的现金价值分红好得多。

    由于事涉领导，所以三人在办公室关着商量了半天。

    最后是文淑光拿来一份投保书，那两个男子拿出一张身份证复印件。说是领导的，以他的名义投保，他的名义开户，签字。到时候把保单给他，让他自己领钱即可。

    本来保险投保书需要客户本人签字等原则，在利益面前文淑光妥协了。

    于是一切大功告成，三人一起出去开户存钱。

    文淑光亲眼见到十万巨款存到了这个新开的账户上，心里顿时如巨石卸地，长长的出了口气。

    心里在想，这下业务完成没问题了。

    两个人又说去看一个医院的朋友，于是一起到了县医院。其中一个进去，另一个陪着文淑光在门口聊天。

    不过十几分钟，那个看朋友的男子从医院出来了，满脸悲戚，对在门外等待的人说：真惨！才四十五岁，就患上了大病。现在已经花了十几万了。唉

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