有一种说法,衡量一个人,看他的生活圈即可。
而衡量一个干部,看他的八小时之外即可。
自从和雷文杰住到一套房子里,于远明对于雷文杰有了很多立体丰富的感性认知。
当时不觉得重要的一些细节,回头想起来,咂摸咂摸还很有味道。
比如有一次,万家保险财产保险的机构负责人沈可前来拜访。
万家保险在龙城是现有财产保险,后有人寿保险。但是两者之间基本没有来往,唯一的互动是有个业务员曾经把家财险卡单拿来寿险这边来推广。50元一份,管一年,全家的财产都有保障。佣金不高,但是用周海的话说,是一个非常好的敲门工具。或者客户买一份寿险,你不送其他礼物,送这个家财险也可以。
除了这些,两家公司基本没有来往。
说实话,财产险公司的有些看不起寿险的。觉得寿险的营销员需要出去到处求人,而财产险就不同了,汽车保险必须买,只是看你买哪家而已。
这让于远明很感叹:当初邮电局分家的时候,观念老的就不愿意去电信,觉得那个不稳当。后来电信又拆分出移动公司,还是有人觉得移动公司不如电信稳定。
这个时代,不断在变化。不能适应变化的人,总有一天被时代抛弃。
在保险行业,最大的保险集团中国保险集团也分成三家专业子公司:中国人民保险公司,专门做财产保险。中国人寿保险,专门做人寿保险。中国再保险公司,专门做再保险。这期间,人员的分流与选择,也是一个眼光和命运的丰富话题。
沈可来拜访雷文杰,是一个夜晚。于远明也在,于是就在旁边坐着陪同。沈可还带了一个男跟班,应该是财险那边的员工吧。
两人寒暄几句后,沈可就大谈特谈了,口若悬河,口沫横飞。从公司内幕到创业艰辛,从喝酒做业务到胸中块垒,无一不谈。声音又大,话语字词又密,表情丰富,溢于言表。雷文杰不失礼貌,偶尔搭一句,但是少于表达观点。后来沈可看了一下手表,都十一点了,于是告辞。
他走了以后,雷文杰只平静地说了一句话:这个沈可,做不得大事。
沈可还夸口自己有套房子空着,埋怨雷文杰没有说一声,不然去他那儿多方便!然后把电话留给了于远明,说将来有需要可以找他。
还有一次,也是晚上。又来了客人拜访,于远明开门一看,是两个女人。
原来是周颖和妈妈,周颖是一个电大毕业生(龙城人称之为电孵鸡娃),身材高挑挺拔,丰腴而不显胖,笑容满面,充满青春活力。牙齿是四环素牙,相貌也算不上秀丽。因为公司录单差人,就找了她来做临时工。那个时候的电脑系统确实非常考验人的耐心,没有智能输入,没有模糊拼音,全部是五笔。公司的电脑系统简称lbs,人们称之为老不死。她的工作繁重而枯燥,但是做得很好。因为她妈妈在公司打扫清洁,彼此也认识。让进门来,于远明也不知怎么应对。
雷文杰一看明白了,他确实烟酒均沾,而且是爱好者。但是那天他比较生气,不是假装,是真的生气。他这人有个特点,生气的时候不大喊大叫,也不咬牙切齿。而是一言不发,白净的脸上起了红晕。看到经理不但不喜欢还生气了,这种情况下两母女很惶恐,不知所措,一看也不是经常送礼的人。站在那里一个劲地道歉,叫她们把东西拿回去也不答应。尴尬中,她们还是嘴里说着对不起先行告退。送走她们,回到客厅,沉思半刻,雷经理半笑着下任务:远明,明天你负责把东西还回去。注意不要伤人家的自尊。这个列入基本法考核!于远明几乎跳起来:雷经理,你也太黑了吧?有我什么事?他嘿嘿一笑:谁叫你是我的室友呢?
第二天,于远明找了一个大口袋
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