），其替代人选也可以由其它长老提议并通过11位长老的表决。在多数同意的情况下（即6票同意），允许只有1位候选人，但最后结果仍然要11票全部通过。

    并且在任何一位长老缺席的情况下，也不能通过任何重大的决议。

    通过成千上万年的摸索，人类已经发现了一个非常重要的规律：那就是，对于人类而言，个体的演变结果与其携带的优秀基因多寡没有线性和必然的关系。因为人类情绪的复杂性和不稳定性，以及个体自身的修炼努力，在重大事件的决策链中，已经多次出现超越科学和理智范畴的情况，从而给决策带来不确定的结果。这在其它两个文明中，并不会发生。

    所以，基于人类的这种特殊性，出于同样的道理，制定了第二原则：亚当的筛选和甄别不仅仅在基因，更在于精神突破。

    在前几代文明中，人类精英们对于人类领袖亚当的甄别和筛选就最为慎重。长老会宁愿加长亚当个体的修炼周期，也不能冒险地贸然行事，因为这关乎整个人类的命运。

    也正是基于这个原因，有很多代的亚当并无任何建树，一生默默淹没在人海之中。

    亚当们能够通过层层选拔，走向那个唯一的人类巅峰状态的，凤毛麟角。而这其中最为杰出的代表，就有亚当第84代大帝。

    出于安全考虑，每一代的亚当又都有三个克隆人。除在肤色和眼睛的颜色上进行了刻意区别外，其它遗传特征完全一致。

    终极目的，就是一要增加个体存活几率。第二就是要在精神突破领域进行甄别和筛选。如果三人中仍然没有合适人选，就在本代亚当中提取当代的优秀基因突变，然后等待本代亚当自然死亡后进行下一代的启动和重生。前代的记忆，原则上作为参考，不融合进当代亚当，主要是为了避免主观行为受到干扰引起个体的主观意识混乱。

    人类文明发展至今，人类唯一对个体能力仍然无法做到根本性科学控制的就是情感，目前的手段和制度只能对个体进行有限制的引导，引发个体自身的高素质觉悟，调动和修炼好自身的情感驾驭能力。这是长老会制度的核心，也是区别于其它两个高级文明最本质的地方。

    参加今天会议的，是智系、魂系、谋系各位尊者，卫系尊者因为身体健康原因未能出席。亚当是召集人和主持者。

    不知道是什么原因，亚当感觉自己最近的心情越来越烦躁。连续400多年高强度的工作后，他内心深处开始觉得有些力不从心。每个人都有秘密，这样的秘密他自己从未向任何人透露过，属于那种可以带进坟墓的秘密之一。

    也许连他也不知道的是，这些矛盾的情绪，却必定是他人生之路中的点滴修炼和考验。而这些修炼和考验实际上无处不在，不是不允许你犯错误，而本质上是对于人在这些挫折中的成长和成熟表现的历练。

    当真正到达那种状态时，可以用武术界的一种说法来进行一种类似的描述，即“无招胜有招”。而这只是在武术技能这个术的层面来表达这种情况。

    理想状态下的亚当，必须在各个角度修炼达到那种类似的境界，虽然无法用极为精确的方式绝对量化地去界定，但其表现出来的外在状态能够被清晰地捕捉到。例如内心极为强大，宠辱不惊，对内在情感和外在各种事物的驾驭从心所欲，收放自如，展现出高超的内外平衡能力和真实自我的魅力流露等等。

    出于考验必须绝对客观、公正的原因，这些标准也不会让受考验者知晓，但长老会成员内部各自都有一整套科学的方法加以甄别。

    不论来自哪方面的困惑和迷茫，亚当必须要独立面对，通过思考和身体力行去探索和建立自己的人生价值观。

    而当下，亚当所面临的困惑是多方面的。首当其冲的就是权力快

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