第一百零六章内部的症结所在

    墙推众人倒算不上。

    不过百度这几年，有些目中无人了……

    自从搞定了谷歌之后，百度放眼整个华夏市场，感觉其他的都是垃圾。

    似乎危机只有从内部爆发了？

    于是深挖内部潜力，才有了诸如；百度离公司破产只有三十天……

    吴奇就很纳闷，老李说这话时，估计不知道微软很早以前就说过：微软离破产只有一百八十天！

    好，发言也没有原创的心思，可见百度真的已经丧失了创新动力。

    在谷歌离开华夏的四年里，渐渐地沦落为一个配角，甚至动摇了老大地位。

    嗯，前些时候，UC浏览器的移动端，已经超过百度成为移动第一了。

    UC是天机集团投资的项目……

    嗯，雷总也掺和了一手。

    倒是UC的框属于搜狗。

    这家公司起步比较早，集团只是入了一些股。

    吴奇和公司内部对于感兴趣的人并不多，毕竟第二次发明轮子又有什么意义呢？

    类似UC和搜狗这样不是原创的项目，公司一般比较喜欢投资和入股。

    上辈子，老李到了2014年之后，就渐渐被发力的阿里和企鹅甩开了。

    不仅是错失了移动互联网的大风口，还是因为他内部出现了问题。

    而这辈子，没了阿里和企鹅，多了一个脸谱网。

    百度居于京城的中关村。

    又没了京东……

    老李可谓是京城市政府的‘掌中宝’，呵护的程度让百度丧失了进取心。

    比上一辈子的还要堕落和不堪。

    估计这也是医疗广告时间提前爆发的主要原因？

    “一个企业在创立那天，生命就进入了倒计时。”

    吴奇有些感慨地和面前两人说道。

    “百度的事情听说了？”

    “我看的都忧心忡忡……”

    一个是何律师，一个是快达陆恒！

    两人一个是心腹、另一个则是铁杆，可以站在不同角度给他提供意见……

    韩晓这个秘书都没这个待遇！

    陈子昂、李子园、马雨这些人更是如此了。

    “美利坚企业的平均寿命是八点三年，日资企业的平均寿命是二十三年，我们国家的企业平均寿命只有三点七年……”何秘书说道。

    “大企业也是如此，美利坚大企业的平均寿命四十年，日本大企业的平均寿命五十八年，呵呵，五十八年之前，二战才刚刚打完？”陆恒摇了摇头说。

    “哦，对了，陆恒你在日资企业工作过？”吴奇想起了陆恒的经历。

    “是啊！”

    陆恒颇为感慨。

    他大学成绩不错，研究生成绩更好，读了魔都最好的大学，然后进入了一家日资汽车公司，作为日资华东区国际市场宣传部的一员。

    为什么会被车企招进去？

    因为陆恒的很多大学同学在毕业之后，进入了公路、交通这些政府部门。

    这样招人也没毛病！

    “日资的氛围如何？”

    “秩序和规矩！”

    陆恒思索了一下说。

    “秩序和规矩？”

    “是！”陆恒点头说：“从一开始进去，无处不存在规矩，而且就算项目的成败，优先级也低于公司的规矩……”

    “上级对下级的，前辈对后辈的！”

    陆恒掰着手指头说。

    “喘不过气来！”

    “日资的终生雇佣制是保证公司稳定的关键吗？”何律师提了一个问题。

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