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    城市：東莞/昆山

    一個能任職到高管位階的人是不簡單且並不是偶然的，一定有他的道理在，記住職場上的事情永遠是老大對，沒有為什麼，至少對大部分人而言如此的。。。

    但是你自己一定要有被老大利用的價值存在，除了看清楚道理好好學著點之外，記得如果真戰死沙場時，你，至少一定要知道是如何死的。。。下次在職場上才不會再次白白送死，但千萬不要送死。

    第一次新廠籌備會議終於開始。。。

    早晨小文就收到新來才報到兩天的陳副總會議郵件通知，說今天下午兩點準時在第一會議室招開，小文心想一個空降的副總來，是威脅？是利多？還是什麼...？，雖然小文這樣想，但是相信一個董事會的決策應該不會是草率，是不會隨便選人的。

    想當初張小文進來時也是招到許多人的好奇的，正常的！

    畢竟公司大還是有其包容力的，需要各種各樣的人各樣能力的人來完成公司項目工作的，不過相對而言高階的空降都是有其道理的，小文深知此意義，畢竟也工作了許多年了，小文不是個小白。

    小文看著老總最後一個進會議室，而新副總面色從容的坐在前面，大家都已經到齊了，老總開口說話。。。

    “：各位大家好，今天是很重要的會議，希望新到任的陳副總加入能夠讓我們的新廠籌備順利的進行，新廠建構地址是在昆山市，那裡是蠻舒服蠻進步的都市，希望你們能夠有效率進行任務，接下來就交給Peter開始會議，大家歡迎他。。。“

    一陣掌聲......，大家眼見老總一口氣說完後，就轉身和新副總Peter示意握手，轉身即刻離開...。

    “：各位好，我叫Peter，希望以後我們這個籌備工作項目能夠有效率地進行，上面是要求三個月新廠就要有所進展與突破，位置在昆山，你們看一下資料並找到你所屬的組別，然後分別帶開小組會議，我這裡隨時辦公室是開的，等你們來討論內容進度並小組長要親自來回報，好！就先這樣，會議結束，解散。。。“

    小文看了一下名單，裡面除了一個採購新人外，還有一個是業務小林，這三人是一組的三個人，組長理所當然是張小文。

    哇乖乖！前後不到十分鐘就開完了。小文內心吶喊著刺激，似乎看起來是戰斗力級別高的老大...。

    會後小文在準備一些資料後，並沒有立即招開小組會議，因為看到Peter採取的方式是快高效率的模式，一般來說，在台商大部分的業界有一個不成文的習慣，那就是只要國內外的客戶定單訊息一到時，就會啟動快速模式，在設計端大約三天一過，設計圖稿就趕繪製出來了，在第四天時業務去確認內容，在第八天進入決策簽約決定試產日城計畫....等等，當試產過後就是真正的工作事項大量開始了。

    也因此這樣的習慣，台商也比較容易獲得大量的世界訂單，可說是所有的台商都有此特質，快狠準，這是需要幾年的練功過程的！非一蹴而可及。。。

    小文在晚上時找到老總，小文心裡有數，如要正常如期順利的進行工作的話，勢必也要先請教老總相關新廠籌建的狀況。。。

    “：小文，我知道你是可以勝任的，所以才叫你去支援的，而且你也在兼任其他部們的事務做得很好都沒落過事情，辛苦你了...，不過你還有問題嗎，你應該直接去問Peter才對啊！

    ：是的，我這裡跟你說明報告一下，就是採購放我這裡，這是....。

    ：喔，這是我安排的，因為Peter不大認識你們，所以我直接分組的，有何意見？

    ：那...一些財務安排是我來決定？

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