事情。

    “班委干得好不好，不能由班委会来评价，而是把评价权交给全班同学。大家同意吧？”

    这个可以，一致举手同意。可事情没大家想得那么简单，班长有话说。

    杏花告诉大家，评价不好的，就要换人。

    这一说，大家可不高兴了。班委又不是国家干部，不拿一分钱工资，还要受这洋罪。

    有人提出异议，本来就是为人民服务，尽义务的，还要弄得乌纱帽不保，太苛刻了吧？

    杏花知道大家有看法，不过她坚持自己的观点，没有压力就没有动力，害怕才产生敬畏。要把班务搞好，必须给班委施加压力。

    最终，杏花的意见勉强获得通过。

    胡小娣为杏花架势，说班长这么做，不是想和谁过不去，是为了使大家更负责任，共同管理好班级。

    不断有人出来替杏花说话。

    他们认为，班长是有点苛刻，但如果每个人做好了，自然也就没压力了。班级管理好了，功劳不就是大家的了吗？

    不明白的最后也终于想通。

    这一次碰头会，彻底抬高了班长的地位。班委的压力明显加大，同时干劲也足了。

    花了三分钟，杏花作了此次碰头会的总结。

    “我有些要求偏高，不过我完全是为我们班考虑的。不合适的地方，可以改一改。如果我本人做不好，大家可以一起要求把我免掉。”

    言辞恳切，赢得众人掌声。班长给自己一份“威胁”，大家还有什么可说的呢？

    最后环节，众人手牵手，围成一个圈。大家借此表明，在杏花班长的带领下，众志成城，为一班的辉煌共奏凯歌。

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