很完善了所以很难做出巨大的改变出来！
    至于吴敢那边事情酝酿发酵了一天以后他似乎觉得时机成熟了也不专心的记录了而是开始四处开始转悠了起来。
    这导致那些组员都有些心慌了吴敢来了就做了一件事就改变了这里所有的人关系一举压住了所有的人让他们不敢再有丝毫的不敬了。
    “所有人下班之后都先不要走到值班室开个短会！”
    吴敢对着众人说了一句转身又回去坐下了。
    众人听到这话心里都咯噔一声又有种大难临头的感觉！
    因为这是吴敢上班以来认真说的第二句话第一句话就粉碎了他们一致对抗的团结性让他们还内斗了起来身边的所有人都成了仇人了一般吴敢手里掌握的大权让他们都开始害怕吴敢了！
    所以这第二句严肃的话他们不可能不紧张生怕吴敢又提出来这样一个类似的制度出来到时候他们恐怕要跪舔吴敢了而他们这些组员是不是连基本的体面都无法保持甚至要动手了呢？
    所以他们都十分的心慌一个个紧张的在内心推测了起来可是他们又猜不到吴敢的心思距离下班还有一段时间。
    吴敢却因为想好了办法所以坐在一边十分的舒坦一直到了下班时间那些人不敢耽误急忙都按照吴敢的要求来到了值班室。
    吴敢走进去的时候所有人人老老实实站成了两排仿佛在接受军训一般没有人敢露出丝毫的反抗意思出来毕竟当刺头要付出少拿钱的代价来！
    吴敢走进来看了一圈所有人不着急开口大家感觉气氛更加压抑了吴敢明明就是一个小组长给他们的压力却宛如大领导一般他们也不知道为什么是这样或许是害怕吴敢的智商吧！
    “这两天我发现了个问题我定下来的新的规则提高了大家的工作积极性这是一件好事！”
    “但是大家却因此而伤了感情这样也不行我们要在竞争中求团结大家都是来赚钱的职场竞争虽然是必然但是也没必要把关系搞的这么僵硬！”
    “所以我今天决定帮大家打通一下晋升渠道并且帮助大家团结起来！”
    “从今天开始我们要开通一个小组长晋升渠道！”
    “以后每周上交上级的周记增加一个项目就是大家心目中最适合当下一个小组长的人选！”
    “到时候根据大家的投票数推选两个人得分最多的人我再推荐一个人一共三个人！”
    “虽然酒店没有这个制度但是我的上级有任命小组长的权利每次的周记要是连续出现谁的名字必然被关注和看好！”吴敢将自己想到的新办法讲了出来。
    这话一出口所有人都瞪大了眼睛吴敢这新的办法真的绝了啊！
    这一招无中生有虽然不会起到决定性的作用但是却有一个潜移默化的效果啊！
    要是一个人可以一直被推荐那小组长的位置基本上稳了啊！
    他们这里晋升相对的公平吴敢除外在吴敢之前都是看的能力！
    但是被更多同事认可那也是能力的体现啊！
    所以这个新的提议让很多想要当小组长的人心思活络了起来立马明白了其中的诀窍想要获得这个名额有两个渠道一个是团结拉拢更多的同事另外一个就是获得吴敢的认可！
    这办法真的绝了吴敢保证了自己的地位对这些人有了更多的制衡让他们对自己更加的尊敬了！
    但是却又解决了所有人都不团结的局面至少这里会形成几个团体几个团体之间互相竞争但是都要巴结吴敢都要听吴敢的话！
    没有人反对有野心的人反而觉得这个提议也不错觉得自己的人品和人脉不错抓住这个机会自己就可以晋升。
    至于知道自己没希望的人也觉得会有人拉拢自己至少自己有好处可以拿！
    有这些考虑之外吴敢现在建立的地位也没有人敢反对啊！

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