返回第三千六百八十七章 人品爆发(第2/3页)  妙手神农首页

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搭档让他感觉十分的舒适。
    反正只要遇到他感觉很棘手的难题找余飞总没错余飞总是可以想到办法快速解决问题思路新颖程度让他一次次被余飞折服。
    “我看都准备好了大家的气势就仿佛要上战场了一般。”
    余飞换了个话题别人夸归夸虽然自己觉得谷辉夸的很对可是自己也不好意思跟着一起夸又不想否决干脆换个话题。
    “昨晚就安排好了媒体朋友都到位了今天一定要延续之前的辉煌将我们桃林酒店的名声传播出去!”
    谷辉充满了信心的说道不光他这个老板这样想那些员工也这样想。
    员工之所以把酒店的事情当自己的事情干那是因为谷辉告诉他们只要他们每个人都努力干好好干在自己的岗位干出成绩来很快在开设新的分店的时候他们就有可能被派去当分管小领导甚至当分店店长都有可能只要你表现出来自己的能力来!
    有了谷辉这承诺哪怕是干保洁的人也感觉劲头十足保洁也有领导和普通员工的划分领导的地位肯定高不用干活工资还高。
    真正的好老板就是只和员工谈钱你的能力值多少钱你努力干活值多少钱从来不画虚假的大饼。
    谷辉做事就从来都是有板有眼答应的事情绝对不会反悔口中的承诺也都会全力去完成所以在员工的心里谷辉是一个值得尊重和信任的人!
    有了这人设还有未来的蓝图大家自然全都充满了干劲都想努力的表现自己争取到在开设分店的时候更上一层楼。
    这就是一个企业要蓬勃发展壮大的最好兆头所有人都想把一件事做好所有人都想把公司做大所有人都想互相成就!
    虽然他们之间有竞争但又是有限的竞争因为分店可以开一个还可以开更多个所以一次竞争失败还有其他的机会并不是千军万马过独木桥一定要你死我活。
    余飞对于谷辉的管理能力非常的佩服这家伙简直就是潜龙在渊一直都在等待一个机会要是没有这个机会可能潜龙最后就变成化石了但是等到了机会这些年的积累就能够爆发出来很强大的力量。
    一个人最强大的力量是什么?不是一件事可以代表是很多东西的集合比如一个人胸中的学识心中的格局看事情的眼光对长远的规划还有很重要的一点那就是人品!
    人品这是别人对自己的评价人自己没法评价自己。
    谷辉这些年无论生意做的好与坏但是至少和他打过交到的人都觉得这个人人品不错!
    在你事业低谷的时候
    人品不错并不能表现出来很有价值的亮点让人有时候觉得这个特点好像可有可无在这个笑贫不笑娼的时代之中人品好往往可以翻译成人傻钱多的憨憨!
    可是当你的事业开始起飞这个时候你会发现你人品为你积攒的力量会在方方面面体现出来。
    你手下的员工只需要你张开嘴说一声给他们一个目标一个希望他们就可以爆发出来与工资都不匹配的力量帮你做事还无怨无悔!
    你平日里合作的伙伴只要你愿意继续合作他们可以拿出更大的诚意来支持你成功因为他们相信只要你成功了那也是他们的朋友那积攒的人情就会更加值钱了!
    你变成了一个值得投资的人那人人都会投资你又不担心你变成白眼狼那更是恨不得掏心掏肺的帮你!
    所以接下来桃林酒店在本市的扩张过程中谷辉这些年积攒的人品和人脉将起到巨大的作用为他们节省很多力气减少很多阻碍。
    聊天的功夫酒店外面的广场上是越来越热闹不光是前来抽签领取奖品的夕阳红战队成员来了还有更多前来围观的人之前活动一直限制参与人数让很多人感觉都留下了遗憾一般所以也想搭乘这末班车感受一下。
    这么大规模的人员聚集让附近的派出所都急忙派遣了人手过来在周围站岗警戒防止出现意外事故

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