聘几个高管，还有要培养年轻的中层管理，作为未来的人才储备。”

    当初只有安杰公司的时候，郭继杰管理起来很轻松，还很有干劲。但现在不一样了，满汉食品的管理也交给他，还好有胡大军和钟凯路辅佐。

    百惠商贸，是他父亲交给他的任务，他想着好好管理，将来才有希望继承这部分的股份，否则搞不好又左手倒右手，卖给郭氏集团，也就变成他大哥的了。

    甚至还有一种情况，他大哥用郭氏集团的一点点股份，将他持有的百惠商贸股份换走，从而保证郭氏集团是百惠商贸的第一大股东，那时候他是答应还是不答应

    答应，他觉得亏。不答应，就显得他不帮助郭氏集团，不帮家里，毕竟当初他购买安杰公司股份的时候，大哥也私人掏钱支持了。

    至少在郭氏集团其他股东长辈面前，他大哥是一个人品与能力俱佳的兄长，他不答应，以后那些人会怎么说他

    所以百惠商贸才是郭继杰此时最看重的事业，好在这边也有人辅佐，郭继杰才不会那么劳累。当然，郭继杰此时也不是百惠商贸的一把手，只是执行董事兼副总裁。

    “招聘高管，这个我当然同意，不是早就跟你说让你这么做么。那个这件事你来安排

    吧，到时候人让我见见就行，记得啊，一定要人品过关。”

    能力强的人有许多，一定要挑选其中人品好的，这样也更放心。否则一旦高管出现什么丑闻，对整个公司也是不小的打击。

    “我知道，最好还是内地人对吧找几个老外给咱们打工怎么就不行了不高兴一样可以开了。”郭继杰不明白王浩安为什么坚持这个要求。

    “没什么事儿，我就先挂了啊。”王浩安不想继续聊了，免得郭继杰又唠叨，怎么跟个老头子似的。

    “等等，先别挂电话，我还真有事儿找你。你过两天来京城这儿，有重要的事儿跟你商量。”

    “电话里不能说”

    “都说了是重要的事儿”郭继杰有些无奈，你这也太懒了吧

    “好吧，那我不忙了就过去。”

    郭继杰：“”公司事儿你都不管，你有什么可忙的

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