一个企业的人才储备是需要时间来积累的，这一点，丰盛农业相对而言，非常的不足，还需要慢慢的积累起来。
    不过宋山对人事资源部总监易宏宇，已经非常满意了。
    易宏宇本身的存在，几乎让丰盛农业在人才储备上完成了一个大战略部署。
    往往人才的问题，也是限制了一个企业的扩张。
    如果不是易宏宇这些年不要脸的到处挖人，丰盛不可能有这么多人才去填坑。
    特别上一次，卫安晴提议丰盛绿化开荒国外，特别从集团总部的抽调了大量的人才，甚至连集团副总都抽调了一个。
    这些都是易宏宇为丰盛农业积累下来的实力。
    如今人才还是缺。
    所以很多事情，只能徐徐图之，而不能太着急，终究是人治企业，一个企业，人才是根本。
    没有足够的人才，开拓出来的市场，也是守不住，甚至会让辛辛苦苦打下来的分公司瞬间进入崩溃的状态。
    一个好的将才，能带领出一支好兵，一个庸才，瞬间就会毁掉一支精锐的兵马，这就是的人才的重要性。
    经营企业也是一样的，能力，忠心，品性，想要筛选出一个合适能独当一面的人才，并非是一件容易的事情。
    “这件事情，你让第五雨先筹备起来，我在考虑一下，如今总部实在是拿不出人才了，那我只能从各个分公司挑选合适的人才！”
    宋山苦涩的说道：“咱们不能给易总太大压力了，再从总部调人，易总绝对是要发飙了！”
    易宏宇辛辛苦苦才填满了总部的坑，如今挖了一次又一次，他不得崩溃啊。
    “哎！”
    卫安晴苦笑起来了：“我现在连去人事部的胆气都没有了！”
    “慢慢来！”
    宋山笑了笑，道：“很多事情不能召集的，等到我自己的人才体系建立起来之后，日后的日子就好过多了！”
    “希望吧！”
    卫安晴略显无奈。
    因为人才的问题，而限制丰盛农业的战略发展，这对她而言，是一件比较郁闷的事情。
    “对了，还有一件事情！”
    卫安晴突然转移话题，道：“最近有一个项目，从科技院那边提上来的，但是因为集团发展的太迅猛，所以的被搁置了，几个副总都认为暂时不合适开新项目，我一直在燕京，也没有太留意，这几天看了一份他们提上来的计划书，觉得这个项目，有些希望，所以想要和你商量一下！”
    “新项目？”
    宋山脸上一下子浮现了一些苦涩：“我们集团如今的情况，你不是不知道，一大堆的项目已经把我们拖得连资金链都出现问题了，继续上新项目，会不会太过于的着急啊！”
    “困难是有的！”卫安晴说道：“但是这个项目可能和我们在整个西北的农业部署有很大的关系，西北是我们的老巢，但是西北五省之中，我们能影响的并不多，秦川，宁回，我们的覆盖率还算是可以，但是甘州，西海，新疆，我们都是鞭长莫及，而且西北稻不合适继续扩张出去了，甘州西海还能想想办法，可新疆呢？“
    “你先说，新项目是什么？”
    宋山问。
    “新疆棉花！”卫安晴说道：“宁回农大，何平峰教授提出来的新项目，我认为这对我们在西北农业的影响力扩大，有非常大的作用力！”
    “新疆棉花？”
    宋山背靠椅子，眼珠子转起来了。
    这倒是有些出乎他意料之外的项目啊。
    “何教授，他之前不是研究种植海水稻项目的吗，怎么转向棉花种植了？”宋山突然想起来了，忍不住问了起来。
    何平峰教授加入丰盛农业科技研究院的时间不长，他带来的是海水稻种植研究项目。
  

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