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    “今天要发工资，一会儿我把工资的模板发给你，你走一下OA流程。”女经理淡淡地说。

    “好。”

    “叮铃铃......叮铃铃......”王艳丽没好气地看了一眼手机，是李月打来的，心情烦躁地按了接通键。

    “上班没？”

    “上着呢！”

    “哦，就是小刚昨天回去砸东西的事儿你知不知道？”

    “知道啊！怎么了？”

    “你也好好劝劝他，都多大的人了......”

    “姐，我这会儿正上着班呢！咱有啥事儿等下了班再说行吗？”

    “行行行！其实我也没有别的事儿，就是想让你好好劝劝小刚，你说咱爸妈都将要奔七十的人了，一辈子也都挺不容易的，再怎么说也都是为了他好啊！”

    “挂了啊！”王艳丽语调生硬地挂断了电话。

    “谁呀？发那么大脾气？”女经理有些幸灾乐祸地问。

    “没事。”王艳丽微微一笑不愿多说。

    “我工资表发给你了，你注意接收一下。”

    “好。”她刚点开工资表，手机又响了起来。一看来电显示，是李刚大姑的号码，原本对这个大姑印象还算不错的，不知怎地？此时看到她的来电，竟无端生出莫名的厌烦。

    “手机响了咋不接呀？”女经理又问。

    “骚扰电话。”她直接拿起手机关机了。

    看到工资表上所有的名单金额，就属她的工资最低。就连做饭的大姐和司机，都比她高出五百元。再看看入职日期，还给她少写了一天，不知是存心还是无意？想去找瘦高个说说理，好好掰扯掰扯。可细想想还是算了吧！人家若想加，也早就加上了。人家不想加，即使找了也是没有用的。唉！不知道何时才能突破这种被困的重围？

    工资的总金额加起来也有十几万元，OA走到集团总监那里，虽批复了但也留下了脚印：“不要把工资明细发到OA上，可选择折叠明细部分上传，或留下合计数和签批后上传。还可以填写支出签批单上传......”

    “你是怎么回事啊？刚来的时候我不是给你说过吗？工资表是不能上传到OA上面去的。”

    “啊！你什么时候说过啊？”

    “我早就跟你说过了，说的时候你不留心，每次都是等到事情出来了再去装糊涂。”

    “我没有。”

    “什么有没有的？传都传上了，现在说什么都已经晚了。”

    王艳丽中午下班，想到李刚的大姑一直以来对自己还算不错的，觉得不接她电话直接关机，多少有些太不尽人意。便又回拨了过去，一上来就开始道歉：

    “大姑好，上午实在是不好意思啊！那会儿正忙着呢！所以不得已才关的机，请大姑别往心里去，多见谅才是。”

    “没事，这一点儿原是我想的不够周全，该道歉的人应该是我才对。”

    “看大姑说的？大姑也太见外了。”

    “我说艳丽呀！我找你其实也没别的事，就是想让你多劝劝小刚。”

    “那大姑你既然把话都说到这儿了，我也想请你多劝劝我爸我妈才是，你说他们都那么大岁数了，没钱只管找儿子要钱就是了，到处旅旅游散散心多好啊！非得多管那么多闲事？难道他们一点儿都不嫌累吗？”

    “嘿！你咋能这么说话呢？还不是他爸妈关心他，总惦记着他。就是打断骨头还连着筋呢！这话又说回来了，你说这些年你爸妈对你们咋样？”

    “挺好的。”

    “就是，你做老婆的多劝劝他咋了？能费你多大事儿？全当是给后代积福了。”

    “

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