6月6日，周宇来到科研中心，他从人工智能墨子那里获得重要的数据，必须要解决科研中心至今为止遇到的最大隐患。

    人工智能神经网络核心升级之后，星火科技人工智能获得全面进化。

    周宇让人工智能墨子重新梳理科研中心的情况。

    经过几天的整理后，人工智能墨子分析出科研中心人员具体情况。

    科研中心有科研人员两万六千多人，行政人员两千多人。

    其中专家有243人，其余都是研究员。

    排除周宇自己，其他科研人员对科技研发的贡献。

    明，科研中心有一万七千多人是滥竽充数的人，他们几乎对科研中心没有任何用处。

    科研中心给予降级的人两个选择，保留评定后的等级或是按照合同离职。

    对于连科研助手都不是的人，只能转岗到星火科技其他子公司，按照他们的能力分配职务或是直接离职。

    有一名被星火科技高价挖来的教授，气冲冲来到周宇的办公室，高声叫嚷道:“你们是什么评判机制，我这种人才，怎么和刚毕业的大学生一起评为研究员。”

    周宇查看这个人的等级评定资料后，鄙视道:“你这种滥竽充数的人，没有半点科研创新能力。

    不能为星火科技做贡献，我们又不是慈善家，为什么要白白养着你。

    投机取巧早晚会被发现，自己真的有本事，才是长久之道。”

    周宇说完一挥手，就让保安带走这个人，这种心理没b数的人，别想留在星火科技。

    


    
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