2月13日,星火研究中心正式拆分完成。
财务部经理鲁冰来到周宇的办公室,他把资料递给周宇汇报道:“周总,星火研究中心财务已经彻底清查完成,各项支出记录详细,账面收支与实际收支完全相符。
但我发现一个奇怪的现象,有一个费用异常高昂,占据整体费用的十分之一,它是除了科研人员工资之外,占比最高的单项。”
周宇好奇询问道:“是哪一个单项支出,它占比能达到十分之一,耗资这么恐怖。”
“周总,这个项目是实验耗材回收处理。”鲁冰一脸得意,他总算是抓到这帮人的把柄。
周宇脸上流露出笑意,给鲁冰解释道:“这个费用很正常,它站十分之一真的不多。
有的实验耗材可以方便处理,有的需要进行特殊处理。
如果是小的单位,他们都统一外包给资源回收公司,这些资源回收公司要价非常便宜,按吨进行回收废液与废物。
但他们的处理方式简单粗暴,把这些可能危害性非常大的东西,直接找偏僻的农村进行填埋。
我们公司作为一个有责任感的企业,当然不能像某些同行这么做,我们找的都是行内道。
果然是窝案,蛀虫们通过分批处理科研废物,每一次资金都不多,就没有引起研发中心最高管理层的注意。
他立刻让公司报警,抓捕这些内外勾结,贪污公司30亿资金的蛀虫,涉案人数高达578人。
雄安新区经侦警察快速反应,根据星火科技提供的证据,直接把相关人员带走。
研发中心负责废物回收相关工作的人,没有一个是清白,所有人都参与在这个链条中,其中有人甚至是公司是13级员工,享受配股的中层领导。
这些也能欺上瞒下,绝对不是以前研发中心几个管理人员就能实现得了。
它几乎涉及到星火科技所有部门,财务部、法务部、采购部、招标部都有主要领导涉案。
这是星火科技成立以来最大的窝案,也让周宇认识到只靠人工智能管理公司,根本无法让公司真正的干净。
公司的主体是人,人都是有,是道德法律规章制度把他约束起来。
只要存在监管漏洞,又有庞大的利益存在,总会有人铤而走险。
星火科技还是要继续完善公司制度,建立行之有效的审核监察制度。
警察带走那么多人,有的人还是大家非常熟识的人,刚才还有说有笑,眨眼之间就被警察铐走。
星火科技员工情绪也产生很大的波动,各个公司和主管部门相继出手安抚,公布事实的真相,才安抚好员工的情绪。
星火科研中心管理层会议,周宇在台上背着手来回走动,恨铁不成钢的说道:“你们这些人,竟然能让手底下小兵给架空,瞒着你们给公司造成这么严重的损失。”
这件事情就是小官大腐的典型,负责管理废物回收的人联合起来,通过吃回扣等方式,与回收公司联合哄抬物价。
于振峰有些纠结的说道:“周总,可能是那时事情太多,我真没注意到这个现象。再说每次处理的费用都不高,谁能有心思关注这事。”
“别说事情多,你就是闲着也注意不到,还是我的错,让你们走上管理岗位,这不是让旱鸭子下水捕鱼,资源完全错位了。
你们以后只负责科研方面的管理,行政工作我会另派人接管。”
周宇有些自嘲的说道,这个不怪其他人,就是他的过错。
让科学家负责管理行政工作,这真的是外行领导内行,他们被架空也就不稀奇。
以为有湘华监控就万无一失,却没想到人类的随机应变程度,怎么能使机器可以完全监控。
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