“老龚，你在家安心学习，对台湾同胞统战的艰巨任务就交给我吧，我一定会完成党和国家的重托！”刘畅笑着拍了拍室友的肩膀，带上新买的遮阳帽就出门了！

    刘畅和隔壁几个寝室的台-湾新同事约好了，大家一起去海洋公园游玩。而龚志强正是98个考试没及格的成员之一，只能苦闷的留在寝室翻看之前上课时发下来的资料，准备应付晚上的补考。!22ff%

    而在东方集团总部的会议室里，程远清正组织手下人员对500名新职员进行分组，每组20人，共分为25组。这次分组的大原则就是打破区域限制，把来自台-湾、香港和内地的职员混合编组在一起。

    第二天一早，所有新职员再次在礼堂集合，25组名单已经分配好了。

    “接下来的项目是团队野外拓展，我们所有的500位新同事，已经被随机分配到a到y的25个组别当中！注意，这是一次团队活动！每个小组里面的20个成员是一个整体，你们的对手是其他团队！

    我希望从你们身上，能够看到团结协作的优良品质！当然，只要是比赛就肯定有胜有负！但我希望每一个团队不管是在面对胜利的喜悦，还是失败的苦涩，内部都能够做到众志成城，不抛弃、不放弃！

    一个无法与队友配合的职员，即使你个人能力再优秀，在我眼中也不值一提！因为我们东方集团是一个有机的整体，从来不是一个人在战斗！”程远清示意把分组名单发给大家，许多有心人已经从他的讲话中，已经领会到了许多涵义。

    “接下来的五天，你们会遭遇到许多非常艰巨的挑战。我先把计划安排告诉给大家！今天是第一天，你们的主要任务是相互熟悉团队内的其他成员，了解每一个人的长处和短处，然后推选出一个队长和两个副队长！

    之后队长和队员们一起，根据你们队伍自己的实际情况，制定出明天的计划！明天的任务是30公里徒步远足，前往西贡西郊野公园的指定地点安营扎寨！

    这将会是一项非常困难的挑战，所以需要每个团队提前预见到路上可能碰到的各种困难，并做好足够的准备！从明天开始。未来的四天三夜都会在野外露营。待会儿每个团队可以领到2000港币的资金，用于购买各种野营物资！当然帐篷和防潮垫，会由公司来统一准备，但其与物品需要你们自己去思考了！”程远清说完就让大家解散了。

    摆在每个团队面前的第一个让人头疼的问题，其实是队员之间的语言沟通。比如刘畅所在的h队，只有他一人是内地来，台-湾地区的同事有9人，香港的10人。

    10位香港同事中，只有一人能比较流利的讲普通话，而刘畅和9为台-湾来的同事都不会讲粤语。刘畅好歹在香港生活过一年。勉强能听懂一些粤语。

    这让20名团队成员之间的交流就非常麻烦。第一种方式是让即会讲粤语又会讲普通话的那名同事充当翻译。其次是大家用英语沟通，但并不是每个人的英语都能过关的。香港的职员英语都比较好，像港大采用的是英语教学。所以对港大的毕业生来说，英语就像是他们的母语一样熟练。

    香港中大的毕业生英语能力也需要差一些，但许多毕业生早在读中学时，就读的就是中英双语学校。而相比之下，刘畅和几位台湾同事，英语水平就要差许多。他们的英语基本都停留在哑巴英语状态，勉强能写，但听和说的能力就差许多。

    最后大家想出一个不是办法的办法。干脆用手写交流。除了刘畅之外，其他人都是用繁体字的。其实刘畅也基本能辨认大多数繁体字，只不过他写的简体字，许多字让其他人无法辨认，不过他可以用普通话由台-湾的同事翻译成繁体。

    于是在口手共用之下，刘畅所在的h组终于完成了组员的相互熟

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