职，运输分部业务暂时由徐飞主持。”

    “赵仁锋当月奖金扣除王文斌没严格执行货款结算程序，扣除半月奖金。黄连城负领导责任扣除半月奖金。”

    “赵仁锋跟进车辆厂承包业务。”

    “以后所有进货必须经黄副总经理确认，开拓新的货源，必须黄副总经理确认。”

    “王文斌制定资金结算程序，同时考虑大额资金该怎样控制的问题。厉跃平制定各个岗位的职责，要做到令行止，职权明确。”

    “以后各分部经理要实行每周大事上报制度。由王文倩负责收集，整理，从中摘录重要的事项向我汇报。”

    “所有部门倘若有新况，新动作，必须及时上报。任何部门不得独断专行。”

    “厉跃平，把这次会议内容整理，按公司文件，下发到各分部。”

    赵锦成已经不是两三年前开轻卡时，那个对生意和管理一窍不通的修车工了。这些年的经历和接触面，已经把他磨练成一个有很高管理素养的企业领导人。

    当初师父是把他跟冯锦飞放在同一水平来判定的，只是长期在李锦时和冯锦飞的照顾下，造成了他依靠的惰。现在，这么大的摊子，这么多的经历，能力仿佛觉醒了一般。

    其实赵锦成从开始做生意，每一步都没有冒失过，即便是货船，项目的选择也没错。

    否则肖成汉和王老学究也不会如此这般看重他。

    人都是成长的，虽然赵锦成有时候表现的有些无赖的样子，那只是在特定的人面前。有时候表现的犹豫不决，那是因为他长期依靠养成的习惯。

    他的每一次决定，在咨询肖成汉或者王老学究时，对方之所以每次肯定，是因为被他的胆略和眼界折服，并不是被咨询者也有他那样的想法。

    本来作为会议主题的关于承包车辆厂事宜，反倒成了附加议题。

    这是没有异议的。别说赵锦成一连串的命令展现出来的决断，就是从事本质考虑，这也是对公司大有增益的项目。

    “这只是大框架意义上的合作意向。具体跟总厂是合作还是单纯使用设备、技术和牌子，还需要进一步接触谈判，也需要了解政府那边承包是怎样回事才定。”

    “总经理，如果设备、技术都需要咱们购买的话，资金上怕有缺额。”前几天还觉得账面堆着钱，这才几天马上就闹饥荒了。王文斌也觉得事变化太快了，摊子铺的也太快了。

    “如果不购买，总厂以设备，技术入股，咱们又没有资金。拿不到话语权。”赵仁锋即便对处罚有意见也得悄悄的，他还担心从此他爹把他踢出管理层呢。现在立马摆正心态，开始cāo)心车辆厂的事儿了。

    “也对也不对。咱们公司应该是以政府这边的代表，也就是说整个车辆厂的资产都可以作为咱们拿到话语权的筹码。”厉跃平能清晰的把产权和经营权分开。

    一切都只是意向，这个项目是被动的，总厂和政府，最起码得有一方有具体意见才可以cāo)作。

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