白一城上任的第一天并没有去定安大厦，而是被通知到皇朝酒店参加业务启动大会。

    今天的白一城穿了一件崭新的西服，这是林静给他量身定制的，他感觉很合身，很舒服，皮鞋还是那双旧皮鞋，穿的久了，很合脚，擦亮了鞋油便赶向了皇朝酒店。

    白一城在酒店大堂正好遇到了奉市分公司副总经理刘一勇。

    “一城，欢迎归来！”刘一勇蜻蜓点水般握了握手。

    白一城拎着皮包寒暄，刘一勇一拍他肩膀，挥手道：“走，陪我去趟机场！”

    白一城心道：“究竟是谁有这么大的面子，刘总还要亲自去接机。”

    到了机场，刘一勇才道出，来的人也是回奉市报道的干部，是营销前线的一名老战士。白一城已经猜出是从总部e化团队支援归来的程向前。

    果不其然，在一群拖着行李箱的乘客里，程向前挺着将军肚缓缓的走了出来，宛如大胜而归的将军。

    皇粮派总是有分量，有地位，程向前有总部马总撑腰，分公司领导也会高看一眼，前些日子，竞选电子商务部经理的位置，无非就是摆摆样子，其实程向前早已是御用人选。

    三人有说有笑的坐进了刘一勇的公车里，刘一勇为拉拢未来的左膀右臂，一直鼓吹程向前与白一城的历史工作成绩。白一城与刘一勇共事多年，对他的心思摸的很透，只是看破不说破，微微一笑。

    程向前倒是膨胀了，开始侃侃而谈，讲起了自己在总部e化团队的顶层理论：“领导，我在鹏市总部算是开了眼界，纵观祖国南北，咱们奉市还是闭塞，绝对的闭塞！e化试点是奉市改革的第一步，这只是开始，路还长的很啊！改革开放30多年，商界中有许许多多的沉浮和变革：联想的成功，巨人的失败，海尔的创业，爱多的消逝，娃哈哈的崛起，太阳神的陨落，脑白金一夜之间铺天盖地，三株口服液一则报道身败名裂等等。这些都告诉我们一个道理，没有改革，只有灭亡！领导，电子商务部肩上的担子很重啊！”

    刘一勇是实干派，对这些大道理不感兴趣，只是淡淡道：“奉市分公司的工作方针很明确，那就是按照总部的要求，规范经营，提升业务，保证销售和经营的品质。最终目标就是完成总公司下达的全年任务。当然了，新兴的e化项目也是很重要的！”

    程向前听出刘一勇不喜欢听社会大形势，便开始大谈管理理论：“领导，我在总部期间，在马总身边终于感受到了管理的魅力！对于我们这样的金融投资公司，管理其实并不难，无非就是运作人，运作观念，运作文化。只有把这些动作搞扎实了，可以极大的增加我们的管理半径！”

    刘一勇道：“管理是一种实践，其本质不在于“知”，而在于“行”，其核心只有两个字。”

    “执行！”没等刘一勇说完，程向前便抢先回答。

    刘一勇点头认同，程向前瞬间自信满满，开始引经据典的满嘴跑火车：“要说执行，我举个例子，咱们远的不说，就说国民党，五次大围剿方案好不好？非常好！就是因为没有得到很好的执行，标准不一，纪律涣散，没有执行能力，最终导致失败。一家公司同样如此，上层好比一条河流的上游，水面狭窄而水流急促，中层就是河流的中游，水面宽阔而水流平缓，可公司的基层好比河流的下游，水流分散以至流入泥潭而静止不动。所以定安集团从上到下推崇的执行文化是完全正确的。俗话说，千里不同风，百里不同俗，东北菜偏咸，四川菜麻辣，美国人重法，中国人重情，说的就是文化对不同国家、民族、以及地域的影响。当然了，执行不是一句空话，要确定执行标准，任何人不能钻公司的空子，不能触碰制度的高压线，标准面前，人人平等......”

    刘一勇本以为程向前是地地道道

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