雨淡茶馆。

    隋安约了一个职业中介见面。

    坐在隋安对面的男子四十多岁，名叫刘启平，身形微胖，梳着一个大背头，眼睛炯炯有神。

    在隋安招收直营店的员工时，由于分身无术，就委托刘启平去招人。

    刘启平也不负隋安之望，成功地挖到了华讯栖凤店的店长梁容华，还有将近一半的员工也是他介绍的，近期的员工表现也让隋安相当满意。

    隋安想着与刘启平合作挺不错的，就把他叫出来喝杯茶谈谈事，当听到要招近200个门店的员工时，刘启平脸上的表情是先喜后苦。

    他开的是一个小小的职业中介门店，平时就在金宁市内活动，要是出了金宁市范围，他就没有那么广的人脉，想着一大笔生意就么溜走了，他很不甘心啊。

    “隋总，你确定要在当地招店员！”

    “咱们苏省不是说十里不同音吗，招当地人，更容易沟通！”

    “两百多个店，每个店平均四到六个人，也要一千多人啊，这可是不小的任务！”

    “是啊，不然也不会找你了！”，隋安笑道：“你啃不下的话，有没有好的中介公司介绍。”

    “哎……”，刘启平眼睛一亮，“隋总，我一直想成立一个人才服务公司，要不你投资我吧，你作大股东，我做小股东，这事有得干啊！”

    “不、不……”，隋安赶紧抬手打断，“干人事服务，不是我强项，你要有心，你来做，我最多做个投资者！”

    “那也行啊！”

    “你开公司的事押后再说，我这人员要先搞定，五月前就得全部到位，有什么好办法，你就直说，中介费你赚不到，我给咨询费嘛！”

    “嗯……其实主要是你没时间面试，不然你发个招聘广告，让人来面试就行！”

    “不行，真没时间，还有半个月就要期末考了，我可不想挂科！”

    “嗯……要不你招个人力总监？！”

    “人力总监？！”

    “对啊！招人的事就扔给人力总监去，你管人力总监就行！”

    刘启平从提包里取出一沓资料，说道：“前段时间我帮一个超市招人力资源总监，收了不少资料，要不我给你介绍一下！”

    “唐立波，男，32岁，万佳超市金宁分公司人事经理……”

    “刘子沅，女，40岁，润华超市金宁分公司人力资源部副经理……”

    “孙华，女，29岁，这个厉害了，家福超市的华南区人力总监……”

    “……”

    “都是超市的？就没一个手机行业的？”，隋安打断了刘启平的话。

    “呵呵！”，刘启平不好意思地挠挠头，解释道：“卖百货和卖手机，都是零售行业嘛，而且人事这方面的工作，不同企业都大同小异，就是招人、培训、发工资、炒人，就这几板斧，对吧？！”

    隋安咧了咧嘴，刘启平的话说得粗糙，但一品，还真是有那点道理。

    不过，他还是想招个熟悉手机行业的人员的人事负责人，他这个总经理本来就是新手菜鸟一个，可没有什么经验可教从其他行业转行过来的下属，他还希望下属给他带来惊喜呢。

    “还有一个！”，刘启平从最底下的资料中，抽出一张，“林慧芬，女，45岁，邦友保险的亚太区副总裁，分管人力资源，这个牛吧，保险公司给员工洗脑那可是牛得很的呀！”

    “等等！”，隋安问道：“邦友保险，是不是世界五百强的那个邦友？”

    “对啊！”

    “你查证过她的工作经历？”

    “这倒没有，她简历上是这么写的！”

    “简历可以做假的啊！”

    “

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